对市十五届人大一次会议第240号代表建议的答复

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办理结果：解决采纳

何红民代表：

您提出的关于执行工伤保险费率下调的建议收悉，经研究，现将办理情况答复如下：

为使工伤保险费率政策更加科学、合理，适应经济社会发展，2016年1月，经市政府同意，我局会同市财政局联合制定了《关于调整本市工伤保险费率政策等问题的通知》（沪人社福发〔2016〕3号）和《关于印发〈上海市工伤保险浮动费率管理办法〉的通知》（沪人社福发〔2016〕4号），明确规定：本市工伤保险实行行业差别基准费率，一类***八类行业用人单位的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。同时，根据用人单位工伤保险支缴率（一个自然年度内，工伤保险基金支付的工伤保险待遇费用占该单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的比例）和工伤事故发生率等因素实行浮动费率。浮动费率由社会保险经办机构每年核定一次，并在核定用人单位缴费基数时同步调整。

安全生产标准化是《安全生产法》规定的一项制度，旨在进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。为充分发挥浮动费率对用人单位的经济杠杆作用，本市安全生产标准化建设已与工伤保险浮动费率制度形成了对接。《上海市工伤保险浮动费率管理办法》明确：“对于达到市级以上安全生产标准化企业，在其达标后的三年内工伤保险支缴率***大于200%时，给予下浮一档考核”。目前，我局每年都根据上海市安全生产监督管理局提供的市级以上安全生产标准化企业名单，对其中三年内工伤保险支缴支缴率***大于200%的企业给予浮动费率下浮一档考核。

此外，为进一步减轻企业负担，优化营商环境，我局将按照国务院降低实体经济成本、阶段性降低工伤保险费率的要求，在确保参保人员工伤保险待遇水平、社保基金正常运行的前提下，适时研究本市阶段性降低工伤保险费率。

上海市人力资源和社会保障局2018年4月20日