强化服务指导 坚持联防联控——宝山区人力资源和社会保障局联合区企联、区促进和谐劳动关系协会共同对抗疫情

近期，为应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，做好防控期间对广大企业劳动用工方面的服务指导，区人社局通过区企联、区促进和谐劳动关系协会平台及时向全区300多家企业发布信息，切实发挥企业组织的桥梁作用，积极为会员单位排忧解惑，为防控疫情增添力量。　　主动对接，精准推送　　疫情发生以后，人社部、市人社局先后就延长假期期间提供正常劳动的工资问题、企业因受疫情影响导致生产经营困难问题、医护人员因履行工作职责感染新型冠状病毒应认定为工伤问题以及劳动争议仲裁时效及审限等问题下发通知。针对会员单位关于延迟复工、工资计算等方面的疑问，宝山区人社局梳理了相关通知精神，及时传达有关部门的具体操作口径，确保相关政策传达准确、落实到位。　　加强指导，优化服务　　为避免企业往返，保障广大企业***时间了解掌握人社业务经办调整的情况，宝山区人社局及时推送了宝山区就促中心、宝山区人才服务中心、宝山区仲裁院、宝山区工伤认定等部门变更办公时间的相关告知，建议会员单位通过“一网通办”等网络渠道和邮寄渠道等方式办理业务，减少人员聚集，使企业办理业务更加便捷高效。　　守望相助，共克时艰　　宝山区企联、宝山区协会先后两次向会员单位发出倡议，号召企业提高政治站位、强化责任担当、关心员工动态、做好疫情防护，为促进劳动关系和谐稳定、打赢疫情防控阻击战作出贡献；各会员单位互帮互助，互相交流疫情防护知识、互通筹集防护用品渠道，为复工后疫情防护做好准备。 　　（稿件来源：宝山区人力资源和社会保障局）