新疆生产建设兵团十二师劳务派遣公司***开启公益性岗位评优活动

“李铁梅和王美秀都没有文化，一个从事保洁工作，一个从事餐厅配菜工作，在公益性岗位工作一年，节假日从来没有休息过，都能按照单位要求非常好的完成自己的工作。我受单位领导特别嘱托替他们对2015年的工作做一个汇报，也是对他们工作给个肯定。”十二师武装部王富元助理在该师***公益性岗位评优活动上如是说。

为掌握公益性岗位人员工作绩效、完善管理，促进公益性岗位职能设置功能的正常发挥，规范岗位派遣操作管理办法，适应用人单位需求，增进劳动者、用人单位与管理机构三方协调沟通机制。近日，乌鲁木齐天之和人力资源服务有限公司（简称十二师劳务派遣公司）组织开展2015年度师机关、师直事业单位公益性岗位人员民主评优活动。

近年来，十二师劳动就业服务中心承担全师公益性岗位的开发管理，为切实发挥好职能作用，该中心千万百计，想办法，强管理，经常性深入用人单位现场了解掌握用工满意度和意见，密切联系公岗人员思想动态，技能培训、生活关怀给他们一个“家”的后盾，积极化解用工过程中存在的问题和矛盾，构建起和谐的用工环境。这次民主评优活动邀请用工单位到场鉴证，由公岗人员自己对一年来工作上取得的成绩、存在的问题、寄以的希望唱所欲言，相互交流工作心得和体会，并根据民主投票评选出5名***工作人员，发放荣誉证书，以鼓励公岗工作人员辛勤工作。与此同时大家还就公益性岗位相关政策、待遇，就公益性岗位规章制度、行为规范、着装服饰等方面进行了要求。通过这次活动，公益性岗位人员***次面对面的看到了用工单位对自己的认可和赞赏，她们流下了激动的眼泪，纷纷表示，在今后的工作中，要爱岗敬业、团结同事、热忱虚心、勤恳工作、积极向上，努力取得更加优异的工作业绩，为十二师的发展贡献力量。此项活动也是该单位践行“三严三实”和“四强”专题教育活动的一项重要举措。

公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。十二师公益性岗位开发工作启动于2012年，目前公岗人员涉及22个单位，146个岗位，包括保安、保洁、厨师、办公室文员等多个工种。公岗的设立不仅缓解了十二师困难就业人员和困难高校毕业生的就业压力，稳定了社会环境，还满足了基层单位扩充人才队伍的需求，为人民群众日益增长的社区公共服务需求提供了人员保障。