南阳市今年人力资源和社保工作重点敲定

2011年，力争实现20.5万人就业，实现社保基金35.75亿元，培训各类人员7.09万人……4月1日，从南阳市人力资源和社会保障局传来的消息令人振奋。

今年，该市人力资源和社会保障工作将突出“民生为本、人才优先”这条主线，强力推进就业优先发展战略、人才强市战略，千方百计扩大就业，进一步扩大社会保障覆盖面，着力推进人才队伍建设，深入推进事业单位人事制度改革，建立健全社会保障公共服务体系建设。

此外，南阳市还对“十二五”期间人力资源和社会保障工作定下新目标。“十二五”期间，该市将实施就业优先发展战略，新增城镇就业60万人以上。加快建立覆盖城乡的社会保障体系，各项社会保险参保达739万人以上，社会保险覆盖人群达90%以上，社会保障持卡达660万人。实施全民技能振兴工程，全面提升人力资源素质，人才资源总量达96万人，主要劳动年龄人口受高等教育的比例达到18%，高技能人才占技能劳动者的比例达25%，人才对经济增加贡献率达到32%。

扩大就业人群

实现20.5万人就业

今年全市将实现各类就业20.5万人，其中，新增农村劳动力转移就业10万人，新增城镇就业8万人，失业人员再就业2.5万人；发放小额担保贷款3亿元；高校毕业生初次就业率80%以上；城镇登记失业率控制在4.5%以内。

继续把高校毕业生就业工作放在首位，鼓励企业更多地吸纳大学生就业，统筹实施“三支一扶”等大学生基层就业项目，鼓励毕业生到城乡基层就业，引导其自主创业。加强对农村劳动力转移就业的组织引导，扎实推进农民工就地就近就业、返乡自主创业和有序进城就业。实施就业援助专项活动，帮助就业困难人员实现就业，保持零就业家庭动态为零。

增加社保投入

征缴社保基金35.75亿元

今年实现各类社保基金征缴收入35.75亿元以上，各类参保累计达537.4万人次以上。其中，企业养老保险参保人数达到51.4万人以上，城镇基本医疗保险参保人数达到157.1万人以上，失业保险参保人数达到62万人以上，工伤保险参保人数达到46.6万人以上，生育保险参保人数达到31.3万人以上，机关事业养老保险参保人数达到24万人以上，新型农村养老保险参保人数达到165万人以上。

重点推进农民工、非公经济组织从业人员、灵活就业人员、城镇居民等群体参加社会保险。积极推进事业单位参加工伤保险，将非参照公务员管理事业单位全部纳入工伤保险范围，巩固高风险企业参加工伤保险工作成果，全年完成各种社保待遇发放36亿元以上。

加强技能培训

完成各类培训7.09万人

全年完成各类培训7.09万人以上，其中农村劳动力技能培训4.5万人以上，再就业培训1.8万人以上，高技能人才培训0.45万人以上，创业培训0.34万人以上。

加强农村劳动力就业技能培训、企业职工技能提升培训、失业人员再就业技能培训，开展主导产业发展急需的特色技能培训，广泛开展创业技能培训。加快豫通技工教育集团建设，深入开展校企合作，实现学校招生培养与企业用人的无缝对接，把职业技能培训与促进就业紧密结合起来，全面推行职业院校学历证书和职业资格证书“双证书”制度。