信阳市社保基金审计“三个变”创新联动机制

2020年12月以来，根据全省***实现县区社保基金审计全覆盖的实际，信阳市审计局创新联动机制，强化整体合力，高效推进项目实施。

变督导为研讨。坚持全市“一盘棋”，统一组织，统一实施，统一进度。变督导为研讨，主动下沉一线，将研讨经验分享给各县区审计局，将难题和疑点解决在每个审计组，把思路和方法传达到每个审计人员。

变作战为会战。针对社保基金审计涉及面广，政策专业性强等特点，采取统一调度、各个击破方式，集中优势力量攻克难关。接到省审计厅下发的社保基金疑点后，市审计局审计组多次到县区审计现场出谋划策，发挥了会战效能，查清查透了疑点。

变行业为专业。重视专业分工，优化人员结构，保证各审计组有2名计算机专业人员、3名以上青年骨干力量，邀请医保或人社部门相关人员参加审计，邀请医院专家现场审核病例，从人员力量、专业结构、组织分工等方面保证社保基金审计发挥最大效力。