新乡市采取多项措施 解决群众就业、就医、社保问题

admin 418 2022-11-22


新乡市采取多项措施 解决群众就业、就医、社保问题

日前,记者从新乡市人力资源和社会保障局了解到,今后5年,该市将通过实施开发就业岗位、扩大社会保险覆盖范围、建立覆盖城乡的基本医疗卫生服务体系等多项措施,全力解决群众关心的就业、就医和社会保险方面的问题。

多渠道开发就业岗位

为进一步落实就业、再就业的各项扶持政策,新乡市将增加再就业资金投入,多渠道开发就业岗位,力争用5年时间实现全市城镇新增就业人员达35万人、再就业人员达4万人以上的总体目标。同时建立自主择业、市场调节就业、政府促进就业的市场导向就业机制。加强社区人力资源和社会保障平台建设,充分发挥其在就业安置中的作用。加大投入,完善机构,构建市、区、街道办事处、社区居委会4级联动工作格局。全力做好高校毕业生、农村劳动力转移就业工作。实现农村劳动力转移就业150万人;使产业集聚区和新型农村社区2/3以上的具有劳动能力和就业愿望的农村劳动力从事二、三产业的时间1年之中达10个月以上,参加职业技能培训率达到100%;其他行政村实现农村劳动力转移就业率达到60%以上,职业技能培训率达到50%以上。

扩大社会保险覆盖范围

为扩大社会保险覆盖范围,5年之内,新乡市将使全市城镇职工参加基本养老保险人数达到80万人以上,在实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖的基础上,城乡居民实现应保尽保。继续确保企业离退休人员养老金按时足额发放,企业退休人员基本养老金稳定增长。60岁以上的城乡居民普遍享受政府提供的基础养老金待遇,并逐步提高待遇水平。使失业保险基金征缴收入达到1万元以上,失业保险参保人数达到42万人以上。继续扩大工伤保险覆盖范围,努力将法律法规要求的职业人群全部纳入工伤保险范围;继续完善工伤保险制度,使之由原来的待遇补偿功能向预防、补偿、康复三位一体功能转变。

建立覆盖城乡的“大医保”制度

根据***相关政策要求,新乡市将用5年时间,对新型农村合作医疗保险、城镇医疗保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险进行整合,建立“大医保”制度,减少重复经办、重复投入、重复参保。继续扩大保障范围,用5年时间使医保覆盖率达到95%以上;逐步提高基本医疗保险待遇,减轻个人负担,有效解决看病难、看病贵问题,使政策范围内报销比例达到80%以上,其中门诊慢性病报销范围将扩大到20种以上。

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