安阳市社保局召开干部年度考核暨中层干部述职会议

1月17日，安阳市社保局利用周六休息时间在局二楼会议室召开了干部年度考核暨中层干部述职会议。会议在开展2014年度干部考核测评工作前，要求局市局16个科级干部把各自2014年开展的主要工作措施、成绩、问题和下一步打算进行高度概括，逐一向局领导班子和全体干部进行5分钟的述职述廉述学报告，使全体干部有了评价标尺，使民主测评更加科学合理，充分体现了年度考核激励先进、鞭策后进的作用。

市社保局索局长讲话指出，按照市人社局统一要求举行科级干部述职述廉报告，是对单位年度考核制度的进一步充实完善；一年工作干得好不好，不能只是简单地进行投票测评，要与平时考核和述职评议结合起来；通过述职考核，使局领导班子和全体干部职工对中层干部的工作实绩、综合素养包括语言概括能力有了客观公平的评价，使干部年度考核工作更加科学合理；同时通过述职进行了工作交流，使与会人员对全局各项工作都有了全面了解，有利于全体干部职工全面提高政治理论和业务能力水平，从而推动新的一年社保经办管理工作再上新台阶。