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2022-11-28
省人社厅党组召开扩大会议 传达贯彻省委十届十一次全会暨省委工作会议精神
7月13日,省人社厅党组书记刘世伟主持召开厅党组(扩大)会议,传达学习省委十届十一次全会暨省委工作会议精神,研究贯彻落实意见。
会议指出,省委十届十一次全会暨省委工作会议回顾总结了我省上半年战役情、促发展取得的工作成效,深入分析当前面临的形势挑战,对扎实做好 “六稳”工作、全面落实“六保”任务作出安排部署。会议要求,把学习贯彻全会精神作为当前重要政治任务压实压紧, 迅速把思想和行动统一到省委部署要求上来,悟透全会精神、坚定信心决心,扎实做好“稳就业”“保就业”工作。
会议强调,要深入领会全会精神,坚定实现“稳就业”“保就业”的信心和决心。这次全会进一步统一思想、鼓舞士气,激发全省上下克难攻坚、砥砺奋进的信心,要深刻认识全会的重大意义。全面学习把握全会精神。深入学习领会全会对当前经济形势、发展趋势的准确判断和做好“六稳”“六保”工作部署,精准把握“保”“稳”“进”“蓄”四个方面,牢牢把握“突出稳企业保就业,激发市场活力”等重点工作,把讲话要求领会透,把会议精神贯彻好。认真研究好彻落实措施。对照全会部署要求,围绕民生大事难事急事,理清工作思路,提出具体措施,对下半年工作进行再梳理、再安排,圆满完成全年目标任务,确保全会精神在全省人社系统落地见效。坚定做好就业工作的信心。既要看到我省前6个月就业形势复杂严峻,也要看到有利条件和积极因素正在累积,新的就业增长点正在形成,新业态就业势头强劲,为做好“稳就业”“保就业”工作提供了坚实支撑,要坚定信心,克服各种风险挑战,保持全省就业形势基本稳定。
会议强调,要统筹推进重点工作,努力完成“稳就业”“保就业”目标任务。重点做好七方面工作:一是全面落实新一轮稳就业保就业政策。加强督导,督促市县全面落实《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》(28条)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好2020年高校毕业生就业工作的通知》(18条)、《河南省做好“六稳”工作落实“六保”任务若干政策措施》等新一轮稳就业政策,发挥好政策稳就业促就业的促进作用。二是持续打好社保降费政策组合拳。坚持稳企业保就业同向发力,打好社保费“免、减、缓、返、补”政策组合拳,将免征中小微企业单位社保费、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业缓缴社会保险费政策延长到年底,进一步扩大失业保险稳岗返还受益面,稳住市场主体、保住就业岗位。全年力争为企业减轻社保费负担超过500亿元、返还稳岗补贴达到30亿元以上。三是全力保障重点群体就业。对高校毕业生,按照 “下基层一批”“招考一批”“入伍一批”“创业一批”要求,落实“三支一扶”等政府项目招募计划,加大机关事业单位公开招考(聘)力度,会同有关部门积极引导学生参军入伍,扶持高校毕业生创业带动就业。对农民工,加强“二次返乡”监测,将农民工尽量稳在企业、稳在当地。对有迫切返乡需求、可能回流的,积极稳妥有序做好承接和应对,拓宽就地就近就业渠道,帮助返乡务工人员尽快再次上岗就业。对贫困劳动力就业,巩固就业扶贫成果,规范公益性岗位开发管理,确保189万建档立卡贫困劳动力“应就业尽就业”。四是持续加大返乡创业支持力度。评审认定一批省级返乡创业示范园区、示范项目和助力脱贫攻坚***项目,举办全省农民工返乡创业大赛决赛及展示推介活动,开展专家服务基层活动,进一步鼓励支持农民工等人员返乡留乡创业,全年新增农民工返乡创业达到15万人。五是大规模开展高质量职业技能培训。全力推进全民技能振兴工程和职业技能提升行动,注重线上与线下相结合,全年开展各类职业技能培训300万人次、补贴性培训180万人次。六是不断强化就业创业服务。充分发挥各级公共就业人才服务机构作用,继续加大线上招聘力度,在做好疫情防控工作的基础上,逐步恢复现场招聘和线下指导。继续通过“互联网+就业”、大数据、人工智能等新技术手段,努力实现岗位信息与求职信息“无缝对接”,提高人岗匹配效率。七是牢牢兜住民生底线。提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,加快推进企业职工基本养老保险基金省级统收统支,扩大失业保险保障范围,保障失业人员基本生活。加强农民工欠薪治理,做好国务院保障农民工工资支付考核迎检工作。
会议要求,要切实扛稳政治责任,全面凝聚“稳就业”“保就业”工作合力。加强统筹协调,充分发挥就业工作领导小组作用,加强统筹调度、督促落实和正向激励,压实市县和部门责任,进一步细化下半年工作任务和时间表、路线图,推动稳就业相关工作落到实处。加强形势监测。按照风险防范应对“1+4”工作预案要求,做好“四个清单”和“四个台账”动态管理,健全就业形势监测和分析研判机制,准确评估就业形势变化和风险隐患。加强宣传引导。加大稳就业、保就业政策宣传解读力度,切实把惠企稳岗、社保降费等纾难解困政策抓到底、落到位。加强舆情监测和舆论引导,回应社会关切,稳定就业预期。同时,要着力提升政治***、改革创新、驾驭风险、群众工作、狠抓落实五种工作能力,切实改进工作作风。
在郑厅领导、厅机关各处室主要负责同志在厅机关主会场参加会议,有关厅属单位党政主要负责同志在中原人力资源服务产业园区分会场参加会议。
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