安阳市基本养老金15年连涨 惠及全市20余万名企业退休人员

日前，安阳市人力资源和社会保障局传来好消息，安阳市再次为广大企业退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。全市（不含滑县）共有20.65万名退休人员将享受到这份民生“礼包”。

“2019年调整养老金，是***自2005年以来连续第十五年调整提高企业退休人员基本养老金，是保障和改善民生水平的重要举措，体现了党和政府对退休人员的亲切关怀。”市人社局工作人员介绍，市人社部门将此作为一项重要的政治任务和重点民生工程，高度重视，组织各级社保经办机构及时对待遇调整资金进行测算，认真做好调待拨付计划制定和数据核对，积极进行资金协调申请拨付，全力以赴抓好惠民政策落实，确保7月底将增加的养老金发放到退休人员手中。

记者了解到，安阳市从今年1月1日起，为2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员（不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人）增加基本养老金。安阳市（不含滑县）参加基本养老保险的企业退休、退职人员共20.65万人符合调整条件。

“由于安阳市今年6月开始使用河南省社会保障信息系统，今年对符合条件的企业退休人员养老金调整工作，由省社保局统一安排，直接在数据库中增加，实行社会化发放，已经在7月底前将增加的养老金陆续拨付到退休人员的存折上。但各县（市）区可能具体到账上存折时间略有不同，对退休人员而言，无论在何时发放到位，调整增发金额都是从2019年1月1日起统一补发。”该工作人员说。

那么今年养老金到底如何调整呢？该工作人员介绍，在具体调整办法上，按照***要求，结合各地的调整方案，普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜三种办法相结合的方式进行调整。其中，定额调整体现社会公平，全市各类退休人员调整标准一致，全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金，每人每月增加47元；挂钩调整则与个人缴费年限、养老金水平挂钩，体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

记者了解到，挂钩调整将按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.3元，缴费年限不满一年的按一年计算，和调整范围内退休人员本人2018年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1.6％计算增加。

“适当倾斜则体现了党和政府对特殊人群的人文关怀，在定额调整、挂钩调整基础上，主要对高龄退休人员等群体予以照顾。”该工作人员介绍，安阳市对65周岁以上高龄人员（截***2018年12月31日年满65周岁），将分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金，其中，年满65周岁不满70周岁增加20元；年满70周岁不满75周岁增加25元；年满75周岁不满80周岁增加30元；年满80周岁不满85周岁增加40元；年满85周岁不满90周岁增加50元；年满90周岁增加60元，退休人员的年龄计算以批准退休时确定的出生时间为准。

“此外，安阳市还将对进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。对企业退休军转干部，在按以上规定调整后达不到全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到全市企业退休人员平均养老金水平。”该工作人员介绍。

养老金调整后能增加多少钱，是退休人员普遍关心的问题。该工作人员告诉记者，此前，人社部和财政部印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。这是我国自2005年以来连续第十五年调整企业退休人员基本养老金。据初步统计，安阳市此次调整增发基本养老金，每名企业退休人员平均增加了137元/月，增幅略高于去年的人均134元/月，调整后全市每月需增发基本养老金2829万元。