人社部举办全国市县新任职人社局长示范培训班 鹤壁市围绕就业作经验交流

日前，人社部在京举办全国市县新任职人社局长示范培训班。在培训班结业仪式上，鹤壁市人社局党组书记、局长李怀新应邀作经验交流发言。

近年来，鹤壁市坚持以做好政策、机制、平台、服务四篇文章为抓手，奋力提升就业质量。2020年全市各项就业指标完成比例均居全省前列，城镇新增就业指标全省***；今年一季度各项就业指标均完成年度任务的50%以上，其中城镇新增就业、就业困难人员就业分别完成全年任务的64%和113%，实现就业工作“开门红”。

李怀新在发言中表示，2020年，鹤壁市全面落实缓、返、补、免等相关政策，共减免社保费4.56亿元、发放稳岗补贴2791万元、创业贷款2.54亿元、双创园区奖金1220万元；全市选派974名干部到企业担任营商环境监督员、金融服务员、警务专员、法律服务专员和服务管家，对企业实行“一体化服务”，全市新登记市场主体逆势增长54.8%，“五位一体”服务机制受到国务院通报表扬；建立中国中原人力资源服务产业园鹤壁基地，为豫北地区558家企业提供咨询、培训、测评等服务。为进一步优化服务，市人社局实现了线上服务常态化、线下服务定向化、技能培训精准化。