焦作市织密扎牢社会保障“安全网”不断增强群众的获得感、幸福感和安全感

今年，焦作市持续扩大社会保险覆盖范围，实施社会保障制度改革，稳步提高各项社保待遇水平。记者近日从市人社局了解到，截***今年年底，焦作市城镇企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数将分别达45.41万、158.76万、36万、37.24万，在发展中保障和改善民生，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

据了解，去年，全市五项社会保险参保达673万人次。其中，基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达217万、36.7万、36.5万。全市社保基金征缴收入62.7亿元。落实失业保险稳岗补贴和降低社保费率政策，2018年为企业减负1.7亿元；同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，年人均分别提高1548元、1608元；城乡居民基础养老金最低标准年人均提高216元；失业保险金标准年人均提高1920元；全市工伤认定1342人，伤残鉴定1628人，病退鉴定875人。

社会保障利民生、顺民意、得民心，是保民生、保稳定的根本要求，是社会安定的重要保证。这一轮机构改革后，人社部门原先负责的5项社会保险，只剩下养老保险、失业保险和工伤保险3项。但是，这些仍是社会保险的大头，市人社部门一如既往地抓实抓好，切实发挥社会保障“安全网”的作用。

扩大社会保险覆盖面。持续实施全民参保计划，落实好养老保险助保贷款办法、灵活就业人员参保缴费政策，力求应参保尽参保；加快推进全国社会保险标准化先行城市建设，确保高标准达标，并做好申请验收考核相关工作，不断提高社会保险管理和经办服务水平。

深化社会保障制度改革。建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制；完善落实被征地农民社会保障政策；做好失业保险援企稳岗工作；做好2014年10月1日以来机关事业单位退休人员养老保险待遇核算结算工作；完成机关事业单位养老保险原试点与新制度的衔接工作；落实有关社保基金省级统筹办法；推动实现工伤认定鉴定网上办理。

确保社保待遇水平稳步提高。继续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体调整水平为去年退休人员月人均基本养老金的5%左右，实现“十五连涨”，也是焦作市连续第四年同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金。同时，适度提高城乡居民基础养老金最低标准，适时调整工伤保险长期待遇。落实***降低社保费率政策，从5月1日起将社保费率从19%下调***16%，进一步减轻企业负担。加大社保基金监管力度，打击违法骗保欺诈行为，确保社保基金安全平稳运行和待遇按时足额兑付。

为进一步简化办事程序、提升服务效能，焦作市社保经办机构抓住机构改革契机，整合、优化内设科室和窗口岗位设置，实行“前台综合受理、后台分类办理、统一窗口出件”的经办服务模式。同时，持续深化“三级十同”成果，梳理规范服务事项和流程，实现参保对象提供材料再减少30%以上，85%的服务事项实现“一网通办”下“最多跑一次”，以高效服务惠民便民利民。