就业平台全覆盖 前8月开封市新增城镇就业人员44526人

今年以来，开封市各级人力资源和社会保障部门坚持“就业为本、人才优先”的理念，把促进就业创业作为人社工作的头等大事，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定大局，认真落实积极的就业政策，各项就业创业工作顺利推进，就业服务平台全覆盖，人力资源市场信息化，高校毕业生就业多渠道，全市就业局势保持基本稳定。前8个月，全市新增城镇就业人员44526人，其中下岗失业人员再就业16355人，就业困难人员实现就业5810人，分别完成省下全年目标任务的81.85%、77.15%和89.38%，就业创业工作在全省处于先进水平。

就业服务平台全覆盖。今年以来，市人社局等部门扎实推进基层人力资源社会保障公共服务平台建设，推动公共就业服务网络向基层延伸，全市街道(乡镇)和城市社区公共就业服务平台实现100%全覆盖。按照“六个统一”的要求，强力推进乡镇(街道)和社区人力资源社会保障服务平台的标准化建设和规范化管理。统一明确了基层平台的建设标准和工作职责，规范了各项业务流程和服务标准，切实加大对基层服务平台的服务设施、信息网络和人员队伍的投入力度，相关经办业务充分向基层平台下沉，及时对基层平台工作人员开展业务培训，畅通了各项就业创业经办业务上下对接渠道，全市街道(乡镇)和城市社区公共就业服务平台100%全覆盖。同时，投入大量就业专项资金，为全市217个基层公共就业服务平台架设了“金保工程”专网，集中配备了计算机、传真机、信息显示屏、身份证读卡器、社保卡读卡器、自助服务终端等信息网络建设所需设备，确保基层平台信息网络和市、县(区)公共就业服务机构实时联网，提升基层服务平台信息化水平。目前，市、县、乡、社区四级就业信息管理网络已全面贯通，有效提升了就业工作信息化水平和服务效率。

人力资源市场信息化。市人社局进一步提升人力资源市场服务水平，打造便捷、优质的公共就业服务平台。位于开封市民之家的市人力资源市场于2014年7月投入运行，今年前8个月，市人社部门又对市人力资源市场进行了升级改造，通过开发应用集网络招聘、手机APP、短信、微信平台和人力资源自助服务终端为一体的人力资源市场综合管理系统，使有形的实体市场和无形的网络市场有机融合。求职者通过手机APP的“摇一摇”功能，就近匹配1.5公里半径内合适的招聘岗位。此外，市人社部门还在全市试点设立了7台公共就业自助服务终端，求职者利用自助服务终端即可实现自助录入个人信息、查询招聘岗位、自动匹配等求职服务，推动了求职招聘工作顺利开展。

高校毕业生就业多渠道。今年以来，市人社局重点做好高校毕业生就业工作，通过开展高校毕业生就业服务专项活动、组织就业见习、强化实名登记、提供就业援助、加大创业扶持力度等有效措施，积极为高校毕业生搭建就业平台、提供全方位就业服务，多管齐下、综合施策，促进高校毕业生多渠道、多形式就业创业。前8个月，全市相继开展了春风行动、就业援助月、民营企业招聘周、高校毕业生与产业集聚区岗位对接洽谈四项高校毕业生专项就业服务活动，组织春风行动大型招聘会、2015年高校毕业生双选会等多场专场招聘会；对我市离校未就业高校毕业生进行了实名登记和跟踪服务，为低保家庭或残疾毕业生落实求职补贴，落实发放了大学生创业项目扶持资金和大学生创业(开业)补贴；加大对高校毕业生自主创业小额担保贷款扶持力度，将大学生开网店纳入小额担保贷款扶持范围，直接帮扶一大批高校毕业生实现自主创业，同时带动更多的高校毕业生实现多渠道就业。