何雄：努力提高社会保障和就业水平 促进经济发展和社会和谐稳定

5月23日，市长何雄在市人力资源和社会保障局调研时要求，人力资源和社会保障局要切实增强责任意识、服务意识和创新意识，不断健全完善覆盖城乡的社会保障体系，努力提高全市的社会保障和就业水平，真正让广大人民群众共享改革发展成果，促进全市经济又好又快发展、维护社会和谐稳定。市委常委、常务副市长王天顺陪同调研。

何雄、王天顺与市人力资源和社会保障局的班子成员、中层以及二级机构的负责同志进行了座谈，听取了济源市社会保障和就业工作的情况汇报，征求了相关意见和建议。

何雄对市人力资源和社会保障局在扩大就业渠道、完善保障体系、促进社会和谐等方面所做的工作给予充分肯定。他说，近年来，全市人力资源和社会保障系统的干部职工，站位全局、服务大局，保障民生、改善民生，研究政策、把握政策，善于创新、善于运作，提升素质、增强能力，主动服务、优质服务，为保障和改善民生、促进经济发展与社会和谐作出了积极贡献。市委、市政府对人力资源和社会保障工作是认可的，广大人民群众也是满意的。

何雄指出，完善社会保障体系建设是落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的重要基础，是维护和发展人民群众根本利益的客观需要。在新的形势下，无论是调整结构加快经济发展方式转变，还是用领导方式转变加快发展方式转变，无论是转变政府职能还是保障民生，都对社会保障工作提出了更高的期望和要求，人力资源和社会保障部门的任务和担子也越来越重，广大干部职工一定要提高认识，认清形势，切实增强责任意识、服务意识和创新意识，不断健全完善覆盖城乡的社会保障体系，努力提高全市的社会保障和就业水平，真正让广大人民群众共享改革发展成果，促进全市经济又好又快发展、维护社会和谐稳定。

对于市人力资源和社会保障局下一步的重点工作，何雄强调，要全力推进扩面征缴，加大宣传力度，积极引导，进一步提高参保率和征缴率。要努力提高社保待遇水平，大力争取中央、省里的有关政策、资金支持，根据经济发展水平适时提高社保标准，让人民群众享受到发展成果。要从严监管社保基金，通过思想教育、制度建设、监督检查等措施切实把基金管好、用好。要积极稳妥地推进城乡居民医保统筹工作，借鉴经验，立足实际，循序渐进，稳步实施，加快城乡一体化进程。要大力推进就业创业工作，出台政策，完善措施，强化培训，着力解决“就业难”与“招工难”并存的问题，保障经济社会发展的劳动力需求。要重视人才培养，深入研究如何吸引人才、引进人才，尤其是高层次人才、创新型人才，让***人才带动经济社会发展质量的提升。要积极构建和谐劳动关系，切实维护劳动者的合法权益。

最后，何雄说，市人力资源和社会保障局要进一步加强自身建设，提升队伍素质，提高工作效率，优化工作作风，确保工作成效、群众满意度等在全市、全省都位于前列，进入“***梯队”，为建设中原经济区充满活力的新兴中心城市作出更大贡献。