严格等级考核 安阳市企业面临诚信检验

继我市逐步建立企业劳动保障诚信等级评价体系后，今年，全市各类企业将开展“创建和谐劳动关系，争做诚信企业”活动。此次创建活动的范围更加广泛，凡在我市工商行政管理部门登记注册，经营满一年的各类用人单位，都必须参加创建活动。各类企业包括实行企业化管理的事业单位、各类经济技术开发区、高新技术产业园区、科技园区以及其他产业集聚区等。

此次创建活动的评审内容和考核标准更加详细，除企业劳动保障守法诚信情况外，还增加了企业工会组织建设和民主管理情况、企业经济发展情况。创建标准分为A级和谐劳动关系诚信示范企业、B级和谐劳动关系诚信企业、C级劳动关系诚信警示企业、D级劳动关系不和谐失信企业。

和谐劳动关系诚信企业每年评审一次，评审程序包括自查、申报、考察、评审、公示、命名、表彰、复查8个步骤，由创建活动工作领导小组负责制定评审细则，严格评审。在创建活动中工作特别突出的企业，由市总工会授予安阳市“五一”劳动奖状，成绩特别突出的个人可按程序申报安阳市“五一”劳动奖章。没有被评为和谐劳动关系诚信企业的，不得评为和谐劳动关系诚信示范企业，其经营者不得评为各级劳动模范、***企业家，企业工会不得评为模范职工之家。被评为和谐劳动关系诚信企业的单位，下一年度劳动保障监察机构将免于常规检查，社保经办机构免于社保稽核。严重违反劳动保障法律、法规的单位，在依法追究责任的同时将被列入劳动保障失信单位，每年定期通过有关媒体向社会和劳动者公示。(记者 黄亚明)