开封破解民生“八需八难”系列新闻发布会之破解就业难

市政府新闻办2月12日上午在市政府新闻发布厅举行破解就业难新闻发布会。市人力资源和社会保障局副局长宋进、副调研员陈英俊，市发展和改革委员会就业科科长赵蔚，市财政局社保科科长文静出席发布会，就我市在“聚焦高质量就业需求，破解就业难”方面采取的措施、取得的成效以及未来的推进重点等，介绍了有关情况。发布会由宋进主持。

新闻发布会上，陈英俊介绍说，2018年，我市就业工作始终以市委市政府“破解就业难题”工作部署为主线，全面落实“市场调节就业、个人自主择业、政府促进就业和鼓励创业”的就业方针，深入推进各项就业工作的开展。2018年，全市实现城镇新增就业7.18万人，城镇登记失业率为2.61%，低于全国3.5%和全省3.02%的实际目标。新增返乡下乡创业人员1.61万人。主要措施是“落实六个重视，破解六大难题”。

重视基础，破解就业服务“最后一公里”难题。推进基层公共就业服务平台建设。所有县区均建有政府公共就业服务平台，107个乡镇（街道、产业集聚区）、120个城市社区均建有人社服务站所，乡镇、街道和城区社区公共就业服务实现了全覆盖。重视弱势，破解特殊群体就业难题。我市2018届实名登记未就业高校毕业生4265人，通过公共就业服务，已有4120人实现就业，就业率达到了96.6%。发挥公益性岗位的托底安置作用，开发公益性岗位4054个用于安置就业困难人员，确保了“零就业家庭”动态为零。重视培训，破解就业能力不足问题。全年培训失业人员1.43万人次，培训农村劳动力3.65万人次。重视创业，破解就业规模不大难题。开展创业培训服务，共对1.8万名有创业意愿和创业条件的劳动者进行了创业培训。加大创业担保贷款服务，发放创业担保贷款5.29亿元。重视人才，破解人才不足难题。组织参加了中国河南招才引智创新发展大会，择优推出各类人才岗位4228个，引进副***职称以上人员113人，硕士研究生87人，达成意向1385人。重视权益，破解职工权益保障难题。劳动合同签订率达到97%，集体合同覆盖率达到了93%。加强劳动人事争议调解仲裁。结案争议案件443件，为劳动者挽回经济损失4700万元。

市发展和改革委员会就业科科长赵蔚、市财政局社保科科长文静分别回答了记者提问。