黄道功到市人力资源和社会保障局深入调研

3月18日下午，市委常委、常务副市长黄道功在市政府副秘书长魏振峰、市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党委书记苏国志和局长黄玮的陪同下，深入我市人社系统进行调研。黄道功市长一行首先到市劳动就业局和市人才交流中心进行了考察，并在就业培训报名、劳动保障事务代理和社保关系接续等柜台前与工作人员进行了深入交谈；尔后，黄市长来到二楼人才市场，询问招聘单位登记、免费求职登记情况，并进入网络信息服务窗口，亲自操作电脑软件，详细了解服务流程和工作内容。随后，调研组又来到市社会保险事业管理局，先后在指纹采集认证、在职职工异地转移、信息核对等窗口，一一与工作人员进行交流，详细了解我市社保工作现状，并与前来办事的群众亲切交谈，当得知群众对工作人员的服务水平和工作能力都很满意的反馈时，不住地点头，脸上露出了欣慰的笑容。

最后，黄市长一行在市人力资源和社会保障局三楼会议室听取了工作汇报。黄玮局长就市人社局简要概况、去年工作完成情况和今年重点工作安排，以及人社系统在机构建设、队伍建设、基础设施建设和民生投入等方面存在的矛盾和问题，一一向黄市长作了汇报，同时也提出了下一步工作的思路和建议。苏国志书记就全市公务员工作、人社局队伍建设工作以及劳动仲裁院建制问题等内容，向黄市长作了详细介绍。

听取汇报后，黄市长首先充分肯定了全市人社系统工作中取得的显著成绩以及对我市经济社会发展、服务百姓群众所作的重要贡献。针对人社局一些亟待解决的问题，黄市长当场逐一回复、提出合理的建议和办法。同时对人社局工作提了三点要求：一是服务好群众。当前正在开展党的群众路线教育实践活动，对一些群众反映比较强烈的问题，要抓紧排查，抓紧解决，千方百计让群众满意。二是履行好职责。目前，人社系统工作难、任务重、头绪多、责任大，既要为群众服务，还要为政府分忧。要严格依法办事，认真履行职责，千方百计完成各项目标任务。三是带领好队伍。市人社局是一个大系统，有不少“要害”部门，因此，带好队伍很关键。下一步要继续抓好各级领导班子和干部队伍建设，通过建强队伍，提升工作实效。