省人力资源和社会保障厅调研组来信阳市调研

8月1日***2日，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长郭俊民带领省人力资源和社会保障厅调研组，冒着酷暑，先后深入信阳市部分县区，就人力资源和社会保障工作进行调研。市委书记郭瑞民，市委副书记、市长乔新江，市委常委、市纪委书记刘国栋等先后陪同调研。

郭俊民一行首先来到光山县紫水办事处基层社区服务平台，详细了解了该平台的功能布局、硬件建设、人员配备、服务内容及运营等情况，仔细询问了新农保参保缴费、就业服务、技能培训及企业用工需求等工作开展情况。郭俊民对该平台创新人力资源服务体系、强化劳动保障基层基础建设的做法给予了高度评价。他说，该平台以打造服务型窗口为目标，规范办事行为，创新服务机制，提高办事效能，打造了标准高、规范化、协调优、效率佳的办事服务平台。希望今后有关方面继续立足群众实际需要，抓好工作创新和落实，提升工作水平，更好地为人民群众、为企业提供优质服务。

在商城县上石桥镇人力资源和社会保障服务所，郭俊民一行逐一查看了各服务窗口。在小额贷款担保窗口，郭俊民详细询问了小额贷款发放范围、发放标准、发放程序、产生的效果等情况；在职业介绍窗口，郭俊民详细了解目前企业招工进展情况，对工作人员流利的回答，郭俊民不时点头称赞。在商城县人力资源和社会保障局社保服务中心，郭俊民一行查看了社会保障服务大厅、人力资源服务大厅等，并与职工亲切交谈。郭俊民对社保服务中心的“一站式”贴心服务给予充分肯定。他希望商城县人力资源和社会保障局要以社保服务中心为窗口，进一步提升服务质量，切实为民服务，加强领导，全面协调，推动各项工作再上新台阶，为当地经济社会发展作出新的更大的贡献。

在信阳涉外职业技术学院，郭俊民一行实地查看了农民工技能培训工作开展情况，并与培训学员面对面交谈，鼓励他们学好技能，在提高自身收入的同时回报家乡、回报社会。郭俊民指出，信阳涉外职业技术学院依托涉外劳务培训优势资源，将外派劳务与职业教育有机结合，创出了“职业培训+国外就业+回国创业”的职教新模式，实现了由农民到工人、由工人到创业者的转变。希望该院进一步扩大培训规模，完善机制，切实加强劳务输出全程服务管理，使更多的人得到培训。同时要把劳务合作、劳务派遣、回国创业等问题串连起来，不断拓宽渠道，培养更多有素质、有技能的劳动力，将涉外劳务事业不断做大做强，带动老区经济社会持续健康发展。

郭俊民一行还来到新县羚锐制药公司，仔细参观了生产流程、经皮给药陈列馆，并嘱咐公司负责人要按照劳动法、社会保险法，做好员工的养老保险费、医疗保险费以及工伤保险费的缴纳工作，切实解决员工的后顾之忧。

调研中，郭俊民认真听取了信阳市人力资源和社会保障工作情况汇报，对信阳市市、县（区）、乡（镇）、居委会（村）四级服务平台建设取得的成绩表示非常满意，并高度评价了信阳市以创业带动就业、以“回归工程”促进就业创业的做法。他指出，信阳市人力资源和社会保障工作站位全局，紧紧围绕中原经济区建设和河南省农村改革发展综合试验区建设，实施人才强市战略和全民技能振兴工程，完善就业服务、职业培训和劳动维权“三位一体”工作机制，积极引导成功人士返乡创业，走出了一条落实“三化”协调科学发展之路，为推动经济社会快速发展提供了强有力的人力资源和社会保障支撑。同时，不断扩大社会保障覆盖范围，有效解决群众养老问题，让他们老有所养、老有所依。特别是新型城乡居民养老保险工作，信阳先行先试，为全省探索了路子，创造了经验。

郭俊民强调，人力资源和社会保障工作是一项涵盖对象广、接触矛盾多、工作难度大的工作，人社系统全体干部职工要以新的就业和社会保障综合服务平台为载体，进一步做好政策宣传和业务经办工作，热情耐心、公正廉洁地服务好群众，当好社会和谐的“稳压器”、就业再就业的“助推器”和劳动者合法权益的“维护器”，同时，我们也将一如既往地支持信阳的工作，全力推动信阳人力资源和社会保障事业快速发展，合作共建统筹城乡就业创业和社会保障示范区。