开封市人力资源社会保障工作会议召开

2月29日上午，全市人力资源社会保障工作会议在市人社局召开。市委常委、常务副市长秦保强专门对全市人社工作作了批示，市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长苏国志作了工作报告，市人社局党委委员、副局长史彦军主持会议。大会认真总结了2015年和“十二五”工作，部署安排了“十三五”目标任务和2016年工作。

会上，首先由市人社局党委委员、纪委书记李晓明宣读了秦市长对全市人社工作的批示。秦市长在批示中指出，“十二五”时期全市人社事业取得了长足进步和显著成绩，特别是2015年，全市各级人力资源社会保障部门大局意识强，工作思路清，工作措施实，圆满完成了年度各项目标任务，为全市经济发展、社会和谐稳定做出了重要贡献。市委、市政府对人社系统工作是高度认可和充分肯定的。同时，秦市长在批示中也对做好今年人社工作提出了明确要求。

苏国志所作的工作报告，从强力推进就业创业四大工程、就业形势保持稳定，大力加强社保体系建设、社会保障水平明显提高，持续抓好人事人才建设、人力资源支撑效能不断增强，持续构建和谐劳动关系、维权执法效能显著提升，健全制度强化监管、党风廉政建设成效明显，坚持统筹兼顾、各项行政和宣传教育工作有序开展等6个方面，对去年人社工作进行了全面总结；从就业形势稳中向好、社会保障水平不断提高、人力资源支撑效能更加明显、和谐劳动关系进一步巩固等4个方面，对“十二五”时期全市人社工作进行了回顾；同时，也科学分析了“十三五”时期全市人社事业发展面临的有利条件和困难挑战，明确了今年五年人社工作的指导思想和目标任务。

会上，苏国志重点对2016年全市人社工作作了部署。他指出，要认真落实市委经济工作会议、市十四届人大三次会议和全省人力资源社会保障工作会议部署，坚持“稳中求快”总基调，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，坚持“四三二一”工作思路(即推进四大工程、实施三项改革、完善两个体系、抓好一大建设)，强力抓好就业、社会保障、人事人才、收入分配和劳动关系构建等工作，为全市“十三五”经济社会发展开好局、起好步提供有力支撑，为建设“四个开封”和河南省新兴副中心城市做出积极贡献。最后，苏国志围绕提高工作效能、确保年度工作任务圆满完成，从强化责任担当、狠抓工作落实、强化督导检查、加强作风建设等四个方面，进行了强调、提出了要求。

会上，还印发了《2015年开封市人力资源社会保障工作意见》和《开封市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要草案》(征求意见稿)。

市人社局领导班子成员、机关科长以上干部，各县(区)人社局局长、书记、办公室主任和社保局局长，局属机构的负责人参加会议。