2014年焦作市基层人社平台建设目标：实现1000个村级人社站达标升级

从今年起，焦作市将着力巩固提升村级人力资源社会保障服务站服务水平，到2015年，力争实现村级人社服务站标准化、规范化、信息化建设目标；到2016年，实现村级人社服务站服务功能比较完善，作用发挥比较充分，就业、创业、培训、社保和维权五个家门口服务品牌效应更加显现。

目前，全市1826个行政村已全部建立人力资源社会保障服务站，不仅为广大群众提供劳动关系、就业创业、社会保障、人力资源等公共服务，而且做到了就业创业信息发布***村、社会保险政策宣传到村、劳动保障监察维权覆盖到村、小额担保贷款服务到村。

为进一步加强基层人力资源社会保障平台建设，提升社会管理和公共服务水平，今年焦作市将实现1000个村级人社站达标升级。为此，焦作市将加大对村级人社服务站工作人员的业务培训力度，同时探索建立专业岗位持证上岗制度。此外，全市上线使用全省统一就业软件，在全省率先建成覆盖城乡的公共就业创业服务体系，实现信息“一点登录、全市查询”。