2012年南阳市将新增就业２２万余人

开发就业岗位、扩大社保范围、加强职业培训和创业培训、提高重大疾病保障水平……近日召开的全市人力资源和社会保障工作会议传出不少民生利好消息。

关键词  就业

开发公益性岗位9000个

今年，南阳市将新增各类就业人员２２．３１万人以上。其中，新增农村劳动力转移就业１０万人以上，城镇新增就业９万人以上，失业人员再就业２．５万人以上(含就业困难对象再就业９０００人)高校毕业生就业率达８０％以上，城镇登记失业率控制在４．５％以内，新增发放小额担保贷款４．５亿元以上。

今年，南阳市继续把就业作为最大的民生，在实施更加积极的就业政策的同时，着力做好高校毕业生就业工作。

人社部门把高校毕业生就业放在就业工作首位，开展高校毕业生创业***计划，大力推进高校毕业生自主创业。定期组织人才招聘会，积极帮助高校毕业生开展就业见习活动，建立就业见习长效机制。逐步完善以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度，开展对未就业高校毕业生调查摸底和就业帮扶活动。

此外，人社部门将加强对农村劳动力转移就业的组织引导，积极推进农民工就地就近就业、返乡自主创业和有序进城就业并组织开展“春风行动”、“就业援助月”等公共就业服务专项活动，加强对就业困难人员“一对一”帮扶，加大公益性岗位开发力度，全年开发９０００个公益性岗位。开展小额担保贷款质量年活动，加大对小微型企业的资金支持力度，新增发放小额担保贷款４．５亿元以上，力争突破６亿元。深入开展校企合作，大力开展职业技能培训和创业培训实施创业培训工程，以创业带动就业。

关键词  社保

实现城乡居民养老保险全覆盖

今年年底，南阳市企业养老保险参保将达５５．５万人，机关事业养老保险参保２６．５万人，城乡居民基本养老保险参保４００万人，城镇基本医疗保险参保１５９万人，工伤保险参保４９．２万人，失业保险参保６３．６万人，生育保险参保３３．９万人。

今年南阳市将重点推进城乡居民养老保险实现全覆盖，将所有县市区全部纳入城乡居民养老保险试点范围，尚未纳入试点的县区５月底前全面启动。完善基本医疗保险和生育保险制度，逐步实现统筹区域内持卡就医和医疗费用直接结算。完善居民医保门诊统筹管理机制，提高门诊大病保障水平。探索利用基本医疗保险基金购买大病医疗保险等方式，提高重大疾病保障水平。

加快建立预防、补偿、康复三位一体的工伤保险制度。

关键词  人才

培养高技能人才5400人以上

２０１２年，南阳市计划完成各类人员培训１３．１万人以上。其中，企业在岗职工技能提升培训４万人以上，新成长劳动力储备培训２万人以上，农村劳动力转移就业技能培训４．５万人以上，失业人员再就业培训１．８万人以上，新培养高技能人才５４００人以上，创业促就业培训２６００人以上。

建立完善重点领域、重大项目人才开发、流动、配置机制，推进重点领域、重大项目急需紧缺专门人才的开发引进，进一步畅通市直事业单位引进高层次短缺专门人才的“绿色通道”，广纳贤才回宛创业。

加强紧缺高技能人才培养，深入开展校企合作活动，实现学校招生、培养、鉴定和就业与企业需求之间的无缝对接。

深入实施“外专千人计划”，进一步拓宽引进国外专家渠道，大力引进工业、农业等重点领域急需紧缺的专门人才。积极实施引进海外人才“百人计划”，畅通留学人才回宛工作“绿色通道”，完善留学人才回宛“工作、创业、服务”三位一体工作机制。