焦作市五部门实施联合处置工作机制 封堵涉刑退休人员养老金发放漏洞

为规范焦作市退休人员（含机关事业单位、企业养老保险参保退休人员）养老保险待遇管理工作，日前，市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局、市人社局五部门拟定《焦作市涉刑退休人员养老保险待遇联合处置工作机制》，加强数据共享与信息对接，防止退休人员受刑事处罚期间继续领取养老保险待遇或参与养老金调整，及时封堵违规发放养老金的制度漏洞，保障社会保险基金安全有序。

机制一：建立涉刑人员信息共享体系。

市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局、市人社局五部门建立涉刑人员信息共享体系，完善部门之间信息共享、线索通报、案件移送和舆情处置等机制。

实行联合会议制度和联络员工作机制，定期召开部门联合会议，五部门分管领导、相关业务处（科）室负责人研讨涉刑人员养老保险待遇处置工作重点、难点问题，安排部署相关工作，五部门相关业务处（科）室负责人为会议联络员；定期开展信息通报，双向互动，每季度首月10日前由各部门相关业务处（科）室联系，市中级人民法院提供上季度全市各级法院刑事判决人员信息、市人民检察院提供上季度全市各级检察院批准逮捕人员信息、市公安局提供上季度全市各级公安机关批准刑事拘留和通缉人员中疑似退休人员信息、市司法局提供上季度全市各监狱新接收服刑人员信息、市人社局养老保险经办机构提供上季度末全市基本养老保险待遇领取人员信息，并由市人社局相关科室汇总后再分别发送到市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局等部门，实现部门间信息数据共享。

机制二：核查涉刑退休人员领取养老保险待遇信息。

市人社局养老保险经办机构根据法院、检察院、公安、司法等部门提供的涉刑人员信息，比对领取养老保险待遇人员数据，逐条核实、不漏一人，再按照待遇领取地分别传送给全市各养老保险经办机构，核查确定涉刑人员违规领取养老保险待遇情况。根据业务工作需要，养老保险经办机构要主动与信息提供部门联系，获得相关法律文书，为办理涉刑人员养老保险待遇工作提供法律依据。

机制三：处置涉刑人员违规领取养老保险待遇。

该机制实施后，市人社部门将根据法院、检察院、公安、司法等部门提供的涉刑人员信息，按月比对领取养老保险待遇人员数据，及时核查确定涉刑人员违规领取养老保险待遇情况，核查后确属服刑期间领取养老保险待遇的，及时办理停发待遇手续，并依法依规开展违规领取待遇追收工作。市人社部门提醒，如果存在涉刑人员违规领取养老保险待遇情况，领取社保待遇的涉刑人员或家属，一定要主动向单位或社保部门报告。

各级养老保险经办机构将责令待遇领取人员及时退回违规领取的养老保险待遇，如因原单位未及时申报造成多发养老待遇的，由原单位负责追回。对拒不退款或涉嫌欺诈、冒领、骗取养老保险待遇的人员，各级法院、检察院、公安、司法、人社部门进行跟踪监督，涉嫌犯罪的，依法追究其法律责任。

“涉刑人员违规领取养老金，不仅造成国有资产损失、侵害***利益，也损害了社会公平，危害了司法正义和严肃性。联合处置机制打破了“肠梗阻”，可解决涉刑退休人员信息收集渠道窄、养老保险待遇处置滞后、发放后追回难等问题，形成信息共享、合作共赢的新格局，在全市范围构建起信息共享机制，及时封堵违规发放养老金的漏洞。”市人社局相关负责人表示。