南阳市责令用人单位补签劳动合同1629份

7月***9月，南阳市开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，共检查各类用人单位1019户，涉及劳动者3.1707万人，责令用人单位补签劳动合同1629份。

此次专项检查对象涉及建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业及劳务派遣单位,重点检查在工资支付、高温津贴、劳动合同、劳务派遣、禁止使用童工、工时和休息休假、参加社会保险及缴费等多个方面遵守法律法规和规章的情况。在此次检查的1019户单位中有75%的企业都能在当月足额发放工人工资、并且不存在安排女工和未成年工从事禁忌劳动等现象。个别使用劳务派遣单位存在非临时性、替代性、辅助性岗位使用劳务派遣工的情况。小型企业、个体工商户劳动合同签订率、社会保险参保比例较低，1019户企业中有60%的个体工商户都没有参加社保，并且拖欠工资的现象时有发生。建筑行业工程层层转包，甚***非法分包给个人，因工程款不到位造成拖欠农民工工资现象较为严重。

市劳动保障监察局有关负责人表示，根据此次专项检查的具体情况，下一步将工作重心向中小企业转移，进一步加大对餐饮服务业、宾馆服务业等服务行业加大监察力度，严肃处理违法劳动法律法规的行为，确保劳动者合法权益不受损害。