三门峡市首批特岗教师服务期满将转正

近日，按照河南省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室联合下发的文件精神，三门峡市有关部门正在积极为首批招聘的310余名服务期满特岗教师转为正式教师办理各项手续，全部工作将于8月20日前完成。

三门峡市于2009年为农村义务教育阶段学校招聘特岗教师356名。经过3年在农村地区的教育教学实践，目前已有310余名特岗教师通过现任职学校和设岗县（市）相关部门的考核和审批，入编、定岗、定级等各项手续正在办理中。

根据河南省、三门峡市制定的服务期满特岗教师转为正式教师工作实施方案，凡符合条件且自愿留任的特岗教师，均应按期转为正式教师；转为正式教师的特岗教师，由设岗县（市）教体局根据教育教学工作需要和本人具备的相应教师资格，统筹安排在当地农村任教学校和任教岗位。城市、县镇学校空缺时需补充人员，同等条件下应优先聘任服务期满的特岗教师；特岗教师转为正式教师后，由设岗县（市）接转其人事、工资关系，落实正式教师编制，其工资发放纳入设岗县（市）财政预算并统一发放，享受当地教师同等待遇；对于重新择业的特岗教师，有关部门要按照上级的政策、规定，为其重新选择工作岗位提供方便和帮助，并按有关政策办理好住房公积金及各项社保待遇的结转手续。