南阳市开展劳动用工专项检查

10月10日，记者从市人社局获悉，今年7***9月，我市开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。此次检查涉及劳动者人数3.1707万人，责令用人单位补签劳动合同1629份。

检查内容包括，按照法律规定支付职工工资、加班工资及执行最低工资标准情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况，特别是建筑施工企业参加工伤保险执行相关法律法规情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守高温津贴规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣企业和使用劳务派遣用工的单位遵守劳务派遣法律规定情况等。

此次专项检查出动执法人员118人次，印发宣传材料29500份，检查各类用人单位1019户，涉及劳动者人数3.1707万人，责令用人单位补签劳动合同1629份。

在此次检查的1019户单位中，有75%的企业都能在当月足额发放工人工资，并且不存在安排女工和未成年工从事禁忌劳动现象。个别使用劳务派遣单位存在非临时性、替代性、辅助性岗位使用劳务派遣工的情况，现正在调查处理中。小型企业、个体工商户的劳动合同签订率，以及社会保险参保比例较低。

此次检查的1019户单位中，有60%的个体工商户没有参加社保，并且拖欠工资的现象时有发生。建筑行业工程层层转包，甚***非法分包给个人，因工程款的不到位造成拖欠农民工工资现象较为严重。