南阳市启动电子劳动合同试点工作

8月8日，记者从南阳市人社局获悉，南阳市被河南省人社厅列为电子劳动合同试点城市，市人社局出台《南阳市推进电子劳动合同试点工作方案》，将在全市范围内各类企业推广使用电子劳动合同。

电子劳动合同是指用人单位和劳动者依照有关法律法规，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同，其订立过程须通过电子劳动合同平台完成，其法律效力与传统纸质劳动合同相同。

此次推广的电子劳动合同平台具有以下5大优势：该平台是中部六省***的省级平台，拥有强而有力的政策保障和技术支撑；节省大量纸质打印、快递邮寄、人员管理、仓储管理、时间等成本；企业与劳动者可实现随时随地签、不见面签，同时为企业提供分类管理、精准查找、合同到期提醒等功能，大大提高企业人力资源管理效率；该平台利用身份认证、电子签名、数字认证、可靠时间戳、区块链等技术，在加密、传输、储存等环节保证电子劳动合同的安全可靠，避免劳动合同假冒代签、篡改、损毁、遗失等风险；应用场景前景广泛，该平台正在打通与社保、就业、劳动监察、劳动仲裁等人社系统的数据共享工作，进一步方便企业、群众办事。

市人社局相关工作人员表示，此次试点推广工作面向全市各类企业，市属国有企业应当全员参与，其他在宛企业不分规模大小、不分区域位置均可报名参加，市人社局将对参加试点的企业进行集中培训，提供后续技术保障。