鹤壁市虚心征求企业意见健全服务企业机制

日前，鹤壁市人社系统召开企业服务座谈会，广泛征求企业意见建议，现场为企业答疑释惑。全市40余家企业代表以及各县区人力资源和社会保障局负责人参加会议。

“能不能再进一步简化程序，比如劳动合同解除后，职工停保和享受失业保险待遇等方面的办事流程”……当天下午，各企业代表畅所欲言，各抒己见，在就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系和基础建设等方面与人社系统干部进行了交流，同时对企业招聘、职业技能培训、职称评定、人才引进、提高社会保险待遇及社保信息查询、窗口服务建设等方面，提出了意见和建议。人社部门的有关负责人对企业提出的问题现场予以答复，并积极向企业讲解可以提供的服务及能简要办理的流程。

据了解，为深入推进企业服务工作，健全完善人力资源和社会保障部门联系服务企业机制，今年市人力资源和社会保障局专门制定了《关于进一步做好企业服务工作的意见》，进一步完善科级以上干部联系企业工作制度，局领导到产业集聚区现场办公会议制度、基层公共服务平台建设、企业服务联动机制等多项服务措施。例如，让科级以上干部成为企业在人力资源和社会保障部门的“帮办”，实现人社系统企业服务工作市县联动、科处联动和局企联动；深入推进企业服务“四进一下”工作，实行人才招聘进高校、技能培训进企业、普工招聘进村镇、就业服务进园区，开展人力资源和社会保障政策下基层活动等。