平顶山市积极为“4050”人员找工作

“为帮助‘4050’人员找到工作，我们不仅开发了一些公益性岗位，而且开辟服务窗口，筛选劳动强度较小、技能要求较低的工作岗位。只要是‘4050’人员前来登记，我们都会帮助他们选择岗位。”1月10日，市职介中心负责人说，在2010春季就业援助行动中，专门针对大龄就业困难人员举办了专场招聘会。

据介绍，为破解就业难题，我市对国有困难企业“4050”人员发放社保补贴，并出台一系列减免扶助制度。自主创业者创办的企业及其他各类企业，吸纳安置零就业家庭成员和就业困难群体中的“4050”人员就业的，给予岗位补贴。仅去年，我市就投入1.5亿元，惠及5万多人。

此外，劳动保障部门在全市招收200名“4050”劳保协理员。协理员调查统计失业人员基本情况，协助做好对下岗失业人员的动态管理。我市还从“4050”人员中招收600多名交通协管员、医院保洁人员等。

同时，我市还建立了3个创业孵化园区，并制定扶持政策。“4050”人员及其他各类就业困难群体，只要进入创业孵化园区创业，在享受我市规定的各项优惠政策的同时，还可享受场地、房租补贴：月租在200元以下的，据实补贴；月租在200元***500元的，每月补贴60%；月租在500元以上的，补贴50%，最高每月补贴500元。

“下一步，我们还将进一步拓宽公益性岗位的开发领域，提高岗位补贴，鼓励企业更多地吸纳‘4050’人员就业，并把培训与就业相结合，培训‘4050’人员，以便更好适应岗位要求。”市劳动和社会保障局有关负责人说。