近年来，山东省烟台市从制度推动、政策引导和强化服务等方面入手，全力促进回生源地高校毕业生就业。据了解，该市回生源地未就业毕业生的就业率2008年不足50%，2011年提高到90%以上。

强化制度建设，创新工作机制。建立未就业毕业生求职登记和推介制度。从2009年下半年起，烟台市将离校后回烟台的未就业高校毕业生直接纳入登记管理服务范围，建立健全专门台账和相关数据库，实行毕业生个人就业状况动态管理。将毕业生业务向基层平台延伸。烟台市逐步将未就业高校毕业生就业工作，向全市162个镇街基层人社机构延伸，积极提供就业指导、技能培训、就业见习等服务。将回生源地高校毕业生就业纳入政府考核。从2009年开始，烟台市把回生源地毕业生就业情况和未就业毕业生登记推介情况，纳入政府目标责任管理考核。去年，烟台市确定高校毕业生就业考核的重点是回生源地毕业生就业率和特困生就业率等，考核权重占30%以上。

强化政策扶持，畅通就业渠道。理顺高校毕业生就业创业政策享受渠道，实现了政策和手续全部融会贯通。烟台市人社局去年下发了进一步明确高校毕业生有关政策享受渠道的通知，确保了创业补贴、社保补贴、岗位补贴、培训补贴等落实到位。加大大学生创业扶持力度，全力促进回生源地毕业生自主创业。去年7月，烟台市开始实施大学生创业***计划。目前，市级大学生创业孵化基地申报数量已达10家，吸纳回生源地创业大学生100多人，带动近千人就业。今年，烟台市筹建了3.7万平米的大学生创业园，年内将免费入驻企业100户以上。统筹实施 “三支一扶”服务项目，鼓励高校毕业生在基层建功立业。2007年以来，该市先后招募523名高校毕业生从事 “三支一扶”服务，服务期满的毕业生70%以上在县以下基层单位实现就业。

强化就业指导，提高服务水平。以升级改造就业信息网为手段，不断加强毕业生就业管理和服务。今年，烟台市改造升级毕业生就业信息网，构建起市、县、镇街和社区4级网络体系。以落实毕业生档案为抓手，为回生源地毕业生提供全方位、个性化就业指导。对没有就业单位的毕业生，广泛搜集就业信息、积极推介就业岗位；对坚持灵活就业的毕业生，提供档案代理、户口落户等相关服务；对档案在烟台、人在外地的毕业生，及时提供招聘信息和创业扶持政策等，吸引其回家乡就业创业。以组织就业见习和职业培训为重点，着力提高未就业高校毕业生就业创业能力。去年，全市新增就业见习基地52家，达到160家，吸纳见习毕业生4292人，拨付就业见习生活补助911万元；免费培训高校毕业生6156人，其中创业培训2038人。