本篇文章给大家谈谈人力外包公司，以及人力外包公司好不好对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享人力外包公司的知识，其中也会对人力外包公司好不好进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、人力资源外包公司哪家好？
• 2、中国知名的人力资源外包公司？
• 3、人力资源外包公司哪家比较好？
• 4、综合人力管理的服务外包公司有哪些？
• 5、第三方人力资源外包公司推荐？
• 6、哪些国内人力资源外包公司比较靠谱？

人力资源外包公司哪家好？

据我所知，FESCO在业内名气挺大的。
FESCO1979年成立，到现在已有40多年从业历史，这40多年行业深耕历史让FESCO拥有了丰富的市场经验和完备的服务资质，还有全面的服务解决方案，服务包括用工管理、߅人事代理、商业外包、健康管理、财税薪酬、弹性福利、智慧工会服务、管理咨询、国际人才服务、高端人才寻访等多重领域。
目前，FESCO已经成为中国体量最大的人力资源综合解决方案提供商之一，也是中国人力资源服务领域中***价值的品牌之一。
在人力资源外包服务领域，FESCO致力于为企业提供专业而灵活的岗位外包和全流程业务外包服务，有效应对企业季节性、临时性、周期性的发展变革挑战。凭借丰富的产品体系和多年的经验累积，FESCO可以为客户提供覆盖招聘、培训、入离职及在职管理、薪酬管理、风险管控及劳动争议处理等内容的全流程一站式人力资源外包服务。FESCO现有外包员工数十万人，涉及IT、财务、行政、前台、客服、商务、销售、司机、蓝领等多元化岗位。此外，FESCO在政务服务打造、呼叫中心建设等业务领域拥有丰富的经验和专业完善的外包解决方案。

中国知名的人力资源外包公司？

说到知名，FESCO作为中国人力资源服务行业的开创者，是怎么也跳不过去的。FESCO自1979年成立***今，已有40多年历史。凭借丰富的产品体系和多年的经验累积，FESCO可以为客户提供覆盖招聘、培训、入离职及在职管理、薪酬管理、风险管控及劳动争议处理等内容的全流程一站式人力资源外包服务。
目前，FESCO在全国范围内设立分公司及投资公司240余家，能够覆盖34个省级行政区的400余座城市，为客户提供综合人力资源解决方案。
随着经济社会的发展，FESCO积极拓宽自身的边界，践行企业数字化转型，以“服务+平台”转型为数字化平台组织，并已通过“高新技术企业”认证，是国内综合服务能力最强的“AAAAA级”人力资源服务供应商之一。

人力资源外包公司哪家比较好？

现在市面上的人力资源外包公司有很多，企业想找一家靠谱的人力资源外包公司的话一定要好专业的߅。可以咨询连智领域 Links，服务范围很广泛，包涵薪酬外包/人事代理、人事外包（PEO/EOR）、工作许可办理和员工安置等服务。连智领域的人力资源外包服务可以帮助企业更好地控制自己的人力资源职能，提高效率，降低成本。

综合人力管理的服务外包公司有哪些？

综合人力管理的服务外包公司有哪些？人力管理的服务外包公司比较出名的有外企德科。专注于通用类岗位及人力资源综合管理的外包服务，为企业提供灵活、多样化的用工解决方案，以先进的数字化技术支持，降低企业用工风险、提升管理效率，让企业从事务性工作中解脱，专注核心业务的开展。提供企业咨询诊断、人才发展培训及人力资源专家服务，构建多样性的人岗适配体系和人力服务组合，帮助企业聚焦核心竞争力，实现业务增长与突破。 这些百度都能找到。

第三方人力资源外包公司推荐？

比较好的有连智领域 Links。人力资源外包公主要包含人力资源派遣、人事事务外包、人力资源管理职能外包、薪酬外包等，其中连智领域 Links人事外包服务内容包括:
讨论雇佣条款
与合同员工直接商讨制定所有必需的雇佣合同
处理所有养老金登记和注销事务
管理并执行每月员工/雇主的养老金支付
提供职工赔偿保险
计算雇员工资
维护雇员工资记录
计算年假天数
维护年假记录
计算员工法定病假天数
维护员工病假记录
维护任何无薪病假记录
对于企业来说，人力资源外包不仅可以协助招聘，还可以对外包人员进行科学管理，高效的人员招聘配置，规范的人员管理，节省了企业的成本，提高了工作效率。

哪些国内人力资源外包公司比较靠谱？

靠不靠谱这个小唐不好说，但是能给你几点选择外包公司的建议：
1、公司成立时间：时间越长肯定经验也比较丰富。
2、行业经验是否切合你或你公司的诉求
3、员工关注度：这点对于求职者和项目合作者同样重要，尤其是对于项目合作方来说，这点一定不能忽视，如果外包公司对员工关注不及时，那么员工稳定性一定会有问题。
4、售后服务质量：这点被很多人忽略，因为不是人员进场就万事大吉了，人员完成项目结束退场才是成功结束，所以外包公司的售后服务态度是很重要的。
5、交付人员技术水平：我们专注IT人才驻场领域长达8年多的时间，自有80w+ 人才库，服务涵盖每一个主流IT行业技能，包括：Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、运维、UI、软件测试等。对于人才的筛选我们有着自己的专业流程体系。根据用户对于人员的要求，输送到客户方的简历我们会先进行三轮简历筛选。其次再由我们的技术总监进行一轮初步面试，接着把通过的人才简历输出给客户，由客户确认面试，通过面试，最后安排人员到岗进行驻场服务。 关于人力外包公司和人力外包公司好不好的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 人力外包公司的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于人力外包公司好不好、人力外包公司的信息别忘了在本站进行查找喔。