平顶山前十个月城镇新增就业9.1万人

今年以来，平顶山市人力资源和社会保障部门紧紧围绕推进“三化”协调发展、发挥“三地”优势，牢牢把握保障和改善民生这一根本目的，突出重点，抓好大事，前十个月提前超额完成省定全年就业再就业工作目标任务。    截***10月底，全市城镇新增就业9.1万人，完成省定目标的140%，其中失业人员再就业2.7万人，困难群体就业0.9万人；发放小额贷款近4亿元，完成省定目标的138%；支付各类补贴6000多万元。    今年以来，平顶山市在大力开发岗位扩大就业、实施重点项目建设拉动就业的同时，围绕城市管理，大力开发保洁、保绿、保安等公益性岗位，设立交通协管员、计生协管员、劳动保障协管员岗位，共投入资金860万元，购买公益性岗位2460个，安置大龄困难就业人员。不断强化就业服务促进就业，成立了***公共家政服务机构——市家庭服务专业市场。不断强化公共就业服务，实现人力资源市场招聘常态化。针对大学生、农民工、下岗失业人员等就业重点群体和残疾人、妇女等就业特殊群体，组织开展了“春季就业援助行动”、“高校毕业生专场招聘活动”、“春风行动”、“迎三八妇女就业援助活动”等500多场次，提供免费就业服务7.7万人次，帮助近2万人实现就业。    鼓励全民创业带动就业。今年，在持续开展创业培训、项目引导和落实小额放贷、税费减免政策鼓励创业的同时，平顶山市成功举办了首届创业大赛。同时，积极落实岗位、社保补贴和税费减免政策，大大调动了各类用人单位吸纳就业困难人员就业积极性；落实灵活就业人员社会保险补贴和小额贷款政策，鼓励劳动者自主创业和自谋职业；开发特殊岗位，安置“零就业家庭”11户24人，保持“零就业家庭”动态为零。    多策并举推动农民转移就业，在坚持传统的劳务输出做法的同时，抢抓平顶山市“三化”建设催生就业岗位的机遇，推动农民就近就地转移就业。截***10月底，平顶山市转移就业净增7.5万人，为年度目标的150%，总规模达到137万人。