三门峡：全方位保障“新业态”群体就业创业

“今后工资薪酬、健康医疗以及法律援助等方面都有了保障，感觉像有了‘娘家人’一样。”在近日举行的快递行业工会联合会成立大会上，三门峡中通快递公司快递员李志龙激动地说道。

据市人社局相关数据显示，三门峡市从事快递、家政服务、网约车驾驶等新业态从业群体逐年壮大，新业态企业与劳动者之间的关系较为松散。但显而易见的是，在这种不具传统劳动关系的复杂用工模式下，新业态相关人员缺保障、维权难问题就显得格外突出。

据介绍，2019年12月20日，三门峡市家庭服务业协会工会联合会成立，标志着三门峡市家政行业正式建立起职工之家，2万余名家政从业者有了可以依靠的“娘家”。在随后的两年间，该协会工会联合会发挥桥梁、纽带的作用，不断提高家政行业的经济效益，关心和解决从业者实际困难，把联合会建成一个职工信赖、社会认可的温馨之家。

快递行业快速发展，行业从业人员近千余人。今年12月1日，全市快递行业工会联合会成立大会召开，三门峡中通快递公司等6家快递公司加入了工会组织。“在下一阶段，市总工会还将密集调研快递行业职工需求，结合当前经济社会发展需要，从疫情防控到员工劳动、工作、生活条件改善，一如既往支持快递行业发展。”市总工会相关负责人表示。

针对外地来三门峡市就业新业态人员养老保险问题，湖滨区放开在该区参保省域户籍限制。同时，推行参保办理线下与线上结合自助办，推行省内流动社保关系快捷办……这些惠民措施，切实为湖滨区各类灵活就业人员，特别是新业态从业人员在参加和接续社会养老保险方面，解除了后顾之忧，保障了其养老保险权益。

新业态人员住房如何保障？“目前，三门峡市新业态就业人员用手机或互联网开户、缴纳公积金的渠道已经开通。”市住房公积金管理中心工作人员表示，凡年满18周岁，男未满60周岁、女未满55周岁的新业态就业人员均可缴存公积金。公积金自存入个人公积金账户之日起，按照***规定的利率计息。缴存人如在新单位就业，由新就业单位为其办理账户转移手续，缴存时间连续计算。

在各项保障措施下，新业态蓬勃发展，催生网络经济继续保持高速增长……据市统计局数据显示，今年1***10月，全市限上零售业通过互联网实现零售额2.49亿元，同比增长44.0%；全市限上住宿业通过互联网实现零售额712万元，同比增长56.3%；零售业、住宿业网上销售对消费品市场产生较好的拉动作用，新业态有力促进了三门峡市经济社会发展。