许昌市2022年金秋招聘月活动启动

9月6日，记者从许昌市人社局了解到，为帮助企业缓解招工稳工难题、促进人力资源供需匹配对接，即日起，许昌市将举办为期1个月的金秋招聘月活动。

此次活动服务对象包括民营企业、中小微企业、零工需求量大企业、制造业等领域企业及各类企事业单位、社会组织、个体工商户，登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员等。活动期间，相关部门将重点开展六项服务。

开展全方位情况摸底。各级人社、工商联等部门将通过窗口服务、联系对接等方式，深入辖区企业特别是制造业企业用工需求，收集各类岗位（包含零工）需求信息，动态更新招聘信息台账，通过电话访谈、登门走访等掌握登记失业人员、离校未就业毕业生、退役军人等群体最新就业信息。

打造全天候线上服务。为拓宽就业岗位信息发布渠道、常态化举办线上招聘服务活动，人社部门将广泛开展直播带岗、远程招聘等线上活动，筛选适合的政策和岗位信息，通过短信、手机App等方式，向登记失业人员、离校未就业毕业生、退役军人定向推送。

举办定制式现场招聘。提供分时段、差异化服务，推动现场招聘进社区，设立常态化“招聘驿站”，高频次举办定制化招聘活动。推动现场招聘进乡村，围绕农村转移劳动力特别是返乡农民工求职特点，通过“就业大篷车”、乡村招聘大集等，分工种提供就业岗位。

提供针对性职业指导。开展“指导进社区”，为就业援助对象开展个性化职业指导，制定“一对一”援助计划，实施差异化帮扶举措；开展“指导送上门”，对长期登记失业人员和失业青年开展针对性指导；开展“指导进企业”，重点走访长期缺工企业，指导其了解劳动力供需状况，科学开展招聘。

实施便利化政策办理。主动向企业、个体工商户等推送政策，告知受理条件、补贴内容、流程渠道；深化企业吸纳就业社保补贴政策“直补快办”行动，提升政策落实便利度；加强创业培训机构、金融机构、创业载体等业务合作，推动政策咨询、宣传、受理窗口前移，为有创业需求的企业和个人提供支持。

落实即时快招服务。着力做好零工市场求职招聘服务，及时了解收集各类企业和个体工商户零工岗位需求，纳入公共就业信息服务范围，依托各级公共就业服务机构、零工市场广泛发布，组织灵活就业人员与用工主体分职业（工种、岗位）开展对接洽谈，提供信息发布、现场对接、当日到岗等快速服务。