八部门开展农民工工资支付检查 为期两个多月

为严厉打击拖欠农民工工资行为，切实维护农民工合法权益，从今日起到2015年2月10日，省人社厅、省公安厅、省住建厅、省交通厅、省水利厅、省国资委、省工商局、省总工会将集中开展农民工工资支付情况专项检查。

省人社厅有关负责人12月1日接受记者采访时介绍说，专项检查的重点是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等，主要检查用人单位支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。12月5日前，各用人单位要对2014年工资支付情况认真开展自查自纠；12月6日开始，八部门将组成联合执法检查组，集中力量对用人单位进行检查。

本次专项检查，对存在拖欠工资问题的用人单位，责令其改正，对拒不改正的，处以罚款。对符合拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件，及时向公安机关移送。对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，向社会公布。对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，直***吊销营业执照。

另据介绍，河南省解决企业工资拖欠问题厅际联席会议领导小组办公室设在省人社厅劳动保障监察局，联系电话：0371-69690302、69690301(传真)。专项检查期间，各级人社部门实行24小时值班。

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郑州单位拖欠工资或入“黑名单”

为从根本上遏制拖欠劳动者工资等劳动违法行为，郑州市将实施用人单位劳动保障诚信等级评价制度，凡出现拖欠劳动者工资或不签劳动合同、不给职工办理社保等违规违法行为的用人单位，今后可能被列入“黑名单”，受到招投标限制等多部门联合惩戒。这是记者12月1日从劳动保障监察部门获得的消息。

根据规定，郑州市用人单位劳动保障诚信等级评价的范围包括郑州市行政区域内除省直管辖以外所有的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，有用工行为的***机关、事业单位、社会团体，外地驻郑单位和在本辖区有临时用工行为的单位等。诚信等级评价按年度进行，每年评审一次。

劳动保障监察部门将依据十类信息指标对适用规定的用人单位进行诚信等级评价。主要包括：用人单位是否和劳动者建立劳动合同；是否在工作中严格遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定；是否按时足额支付工资；是否执行本市最低工资标准；是否为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险并足额缴费；是否合理安排职工工作时间和休息休假等。

用人单位劳动保障诚信评价分为A级诚信示范用人单位、B级诚信用人单位、C级诚信警示用人单位和D级失信用人单位四个等级。列入C级、D级的用人单位，将由人社部门向发展改革、建设、工商、监察、银行、房管、税务、国土等相关部门通报，列入“黑名单”，受到包括经济处罚、用人和招投标限制等在内的多部门联合惩戒。(记者 郭海方)