三门峡市推出七项措施支持中小微企业保经营稳发展

admin 539 2022-12-29


三门峡市推出七项措施支持中小微企业保经营稳发展

2月11日,三门峡市人社局积极研究出台七项有力措施,支持中小微企业保经营、稳发展,全力保障三门峡市就业局势稳定。

一是援企稳岗补贴快批快办。对参加失业保险1年以上并足额缴费、不裁员或裁员率低于城镇登记失业率4.5%以内的企业,可返还其上年度企业及职工实际缴纳失业保险费的50%。从2月中旬开始通过“金保工程”系统筛选符合条件的企业,主动通知符合条件的企业申报,实行一张表格申报,两个工作日完成审批,三个工作日内拨付到账,努力实现2月底前拨付。

二是社会保险费可以缓缴。对因疫情造成养老保险、失业保险和工伤保险费延迟缴纳或造成欠费的,经审批后,可缓缴社会保险费最长***疫情结束后3个月。缓缴期内,不收取滞纳金,不影响参保人员正常享受待遇,不影响个人权益记录。

三是退休手续可逾期补办。受疫情影响,不能及时到现场办理退休手续的,在疫情结束后3个月内可按照实际达到法定退休年龄的时间办理退休手续,补发退休待遇,确保参保人员的退休待遇和个人权益不受影响。

四是开展线上职业技能培训。2月9日,通过推荐“中国职业培训在线”、“学习强国”技能频道、“河南终身职业培训服务平台”等线上职业技能培训平台,为劳动者提供免费线上培训服务。建立劳动者线上职业技能培训台账,对学员学习情况和培训效果全程跟踪管理,做到学习过程可查询、可追溯。将线上培训得分计入理论知识学分,待疫情结束后适时组织线下实际操作培训,取得证书人员纳入职业技能提升行动培训范围,按照有关规定优先给予培训补贴。

六是鼓励企业灵活安排复工复产。指导企业依照法律法规保障职工在疫情防疫期间的合法权益。对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;对暂无工资支付能力的,引导企业与工会或职工代表协商延期支付,帮助企业减轻资金周转压力。

七是“不见面”业务办理不打烊不停歇。该局2月2日向社会发布《关于疫情防控期间人社业务办理的通告》和《“不见面”业务办理指南》后,“不见面”业务日均办理150笔,线上办理达到97%。2月8日又开通河南省社保网上服务办理平台,覆盖全市养老保险、失业保险、工伤保险在线办理参保单位参保、停保、退休、信息变更及参保职工在线查询、打印缴费证明等业务。

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