易才人力资源公司代缴社保(易才人力资源公司代缴社保地址)

admin 1255 2023-01-09


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本文目录一览:

公司发了工资 但是社保公积金是易才代缴的,该怎么做账务处理

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)            其易才人力资源公司代缴社保他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时易才人力资源公司代缴社保

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)         库存现金 (实发数)

扩展资料:

格式

***:应是先借后贷易才人力资源公司代缴社保,借贷分行易才人力资源公司代缴社保,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是,为易才人力资源公司代缴社保了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。

公司委托智联易才代缴异地社保,查询社保时,单位名称是智联易才而非我公司,合同应由谁跟员工来签?

两个方式:
1、交给智联易才签订,员工关系为派遣员工,单位与易才签订派遣服务合同;
2、依然是和本单位签订合同,与易才是代理关系,签署代理协议即可。
两方式都不影响员工社会保险关系的享受哈。

易才代缴和易宝是一个嘛

不是
易才社保问题代缴,是说易才可以代缴社保,易才集团立足本土,致力成为具有国际领先水平易才人力资源公司代缴社保的人力资源及相关流程外包服务供应商。易宝支付成立于2003年,先后为航空旅游、政务教育、电信、保险、新零售、消费金融、互金、跨境等众多行业提供易才人力资源公司代缴社保了量身定制的行业解决方案。

易才社保跟普通社保有什么区别

没有什么区别易才人力资源公司代缴社保的。
都是代缴社保的一种需求易才人力资源公司代缴社保,这种算是挂靠社保发的一种服务模式的。
如果有需求的话易才人力资源公司代缴社保,泛员网可以帮你,解决全国社保服务的难题,提供一站式的人力资源服务的解决方案。

上海智联易才代缴社保生育津贴大概可以领多少

上一年度公司平均日工资*产假天数

若你所在公司还未申报去年平均工资,人社局会在你申请完后20工作日内先给你支付一笔钱,等公司申报后,再支付第二笔,或者从你卡里扣除多支付的费用。

我的公司2019年度平均月工资28740元/月(后经证实28740是上海去年社平工资三倍,社保按这个最高限额给了)

天数 128天+15天(剖腹产)=143天

生育生活津贴总计=28740/30*143=136994元

另外一起打入卡里的还有上海本地户口生育医疗补贴 3600元

因为我公司在我申请生育金的时候还没有申报上一年度工资,所以人社局分了2次给我打钱,所有费用明细会在本人签收的挂号信里解释。

西安智联易才人力资源顾问有限公司怎么样?就是西安易才。

此时此刻,不得不说说这个西安智联易才,太扯了。
打了一早上电话,要不就是不接要不就是接了说个“稍等”就成忙音了。真不明白,你们的工作出现纰漏还要让我追着赶着找你求你,什么职业素养啊?也真不明白,公司为什么找这样一个效率低下的合作单位?
我的医保已经交了半年了,上周突然电话说我的医保有问题没交上,让我开这证明那证明的一堆。本来为社保就已经跑N多次了,刚消停点了又有问题。窝着一肚子火按他们的要求跑完了,NND又说不能用,拿的单子不对!!!搞什么啊??还让不让人上班了智联易才?早干啥去了?流程和需要的资料都是按你要求的去做的咋又不对了?这样的业务水平还得瑟个鸟呢!!!!
(一个同事更悲催,养老交了一年了才被告知重名重姓没被交上!哎~~滞后的有点太离谱了吧)
请听一句好吗智联易才?同样是第三产业服务业,顾问真不是像你们这样顾得上就问问,顾不上就真不闻不问。没那么大能耐,别揽那么多活,累你累大家,还砸你的牌子!盲目扩张的结果就是死翘翘~~ 关于易才人力资源公司代缴社保和易才人力资源公司代缴社保地址的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。 易才人力资源公司代缴社保的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于易才人力资源公司代缴社保地址、易才人力资源公司代缴社保的信息别忘了在本站进行查找喔。
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