本文关于社保政策的变化有哪些？“社保税征”变革中的热点问题解析

税务部门职责：根据社保部门核定的应缴费额征收社会保险费。

所以社保征税与原征体制相比，最大的区别是社保部门和税务部门间关于社保的所有信息、数据壁垒可以彻底打破，不同于其他部门间的信息定期传递、共享，这两个部门几乎是信息实时共享，可以做到实时比对差异。

“新个税法”下热点问题解析

新个税法下征管方式发生了一些变化，比如：“增加专项附加扣除”、“税率结构优化”、“个税汇算清缴”等等，除此之外也在个税法中明确了相关内容。

《个人所得税法》第九条：

1. 部门与信息提供

2. 信息整合

（1）国地税数据整合

增值税发票电子底账、纳税申报管理系统。

（2）境外收入情报交换

金融账户涉税信息自动交换（AEOD）通用报告准则（CRS）、多边政府间协议。

（3）个人财产数据整合

财产税单分类管理、将国土部房产数据、公安部车辆数据等财产数据对接。

（4）五证合一

营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证、统计登记证。

（5）标准化外部数据接口

标准化身份登入（各大门户网站、电商网站）、会计报告数据对接。

（6）银行账户分类及结算管理

在各项个人所得中哪一些是可以免征个人所得税的呢，在《个人所得税法》第四条中便有明确规定按照***统一规定发给的补贴、津贴；福利费、抚恤金、救济金；以及按照***统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；以上费用是可以免征的。

那么如何理解免征的福利费与救济金呢？

福利费是指根据***有关规定，从企业、事业单位、***机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给困难个人的生活补助费

所称救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。

那么有哪些不属于免税福利的范畴呢？

一是从超出***规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；

二是福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助；

三是单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

2. 免税项目具体解读

根据我国目前个人收入的构成情况，规定对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不予征税。

这些项目包括：

（1）独生子女补贴。

（2）执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴。

（3）托儿补助费。

（4）差旅费津贴、误餐补助。

（5）外国来华留学生，领取的生活津贴费、奖学金，不属于工资、薪金范畴，不征个人所得税。