人力资源外包服务流程(人力资源外包服务流程怎么写)
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2023-01-16
青龙满族自治县旅游局:让文明旅游志愿服务常态化
严冷寒冬,在沙河路与祖山路交叉口,青龙满族自治县旅游局的志愿者头戴小红帽、身穿蓝马甲、手拿指挥旗、嘴衔指挥哨,早早到岗开展志愿服务。
“同志,请您往后点,站到白线后面,避免被车剐蹭。”一位着急上班的女士,“急刹车”到红灯前,还是出线了,看到志愿者在寒冷的早上认真执勤,不好意思地往后退了几步,并送去感激的眼神。
“无论是酷暑天气还是大雨滂沱,早、晚交通高峰期间,都能看到志愿者们尽职尽责指挥交通的身影。尤其是恶劣天气,志愿者们更是早早到岗。”县旅游局办公室主任金雪琴说,“站在路口指挥交通的时候,让我们深刻体会遵守交通规则的重要性;路人在我们的引导下都非常自觉地等红灯,非机动车与机动车也能互相礼让。”
由于今年夏季持续降雨,土层容易松动,南山公园休闲广场受地势影响,每逢大雨过后,随着雨水下流冲刷下来的泥沙淤积在广场上,严重影响到市民的休闲娱乐。青龙旅游局文明旅游志愿服务队的志愿者们利用休息时间,积极主动开展清淤行动,为营造干净、舒适的旅游环境贡献自己的力量。
县旅游局局长韩立军说:“进入汛期以来,我们文明旅游志愿服务队,先后开展4次南山公园清淤行动,每月***少开展一次‘拾捡垃圾、美化公园’活动,像今天,我们志愿者放弃休息,来到南山公园开展捡拾垃圾活动,希望通过我们的行动,能够影响和带动广大市民自觉地爱护公园环境,为广大市民提供一个干净、优美的休闲活动场所。”
南山公园工作人员杨艳秋说:“夏季以来,暴雨较多,广场淤泥比较多,我们每天都在清理淤泥,希望给市民一个好的环境场地健身娱乐。”看到淤泥马上就要清理干净,杨艳秋和她的伙伴儿们露出了开心的笑容。
精神文明创建工作是一个浩大的系统工程,青龙旅游局动员全局上下广泛参与,成立了以局长为组长、主管副局长为副组长、各科室负责人为成员的领导小组,切实构建起“一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能科室重点抓,相关科室协作抓,全局上下共同抓”的创建机制。同时,签订创建目标责任书,将任务分解到各科处室,严格兑现奖惩,形成干事创业的合力。
文明创建如果没有丰富多彩的形式,就难以有实实在在的成效。青龙旅游局始终结合行业实际,不断创新活动载体,扎实开展“倡导文明旅游,共建文明青龙”为主题的文明旅游志愿服务活动,为进一步提升全县文明旅游工作水平,促进旅游业又好又快发展,加快创建省级文明城市步伐作出了积极贡献。
以社会主义核心价值观为根本,重点以“讲文明树新风”“志愿服务”“文明职工”等活动为载体,大力推进单位精神文明建设。年初,开展了“做文明青龙人,从我做起”“文明公园,从我做起”和“送文化进景区”等主题活动,向广大市民发放宣传资料5000余份,在南山公园内设置公益广告牌32个,生态垃圾桶40个。
增设学雷锋志愿者服务站,增加文明服务引导员,组织机关党员干部开展文明旅游志愿服务活动,到南山生态观光园清扫垃圾80多人次;多次到安居小区清理垃圾、清除小广告,并投入2万元对小区内楼道重新粉刷。安排全体干部职工100余人次积极参与文明交通引导、文明监督、劝导、引导和卫生清洁等志愿服务活动,有效改善了督导范围的交通秩序和环境卫生,全面提升市民综合素质和城市文明程度。
组织开展文明旅游进景区活动。投入2万元在全县10个旅游景区醒目位置设置了“创文明城市,做文明游客”宣传提示牌100块,发放了5000余份文明旅游、法治宣传资料,有2万多人参加活动。扎实开展精准扶贫工作。深入祖山镇黄土坎村认真开展帮扶工作,因户施策,制定帮扶计划,局机关干部每月***少一次到双山子镇半壁山村和黄杖子村走访慰问结对帮扶贫困户,了解困难及存在的问题。
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