企业社保(企业社保与灵活就业人员社保区别)

admin 672 2023-02-15


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本文目录一览:

企业社保是什么意思

社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利,根据相关法律规定,公司要为员工缴纳社保,否则都属于违法行为,那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?
《中华人民共和国社会保险法》的规定企业社保
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其企业社保他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
一、公司社保办理流程
(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,社保代缴卓林保再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。
二、个体工商户社保办理流程
(1)参保时,应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
新公司注册流程:
1.公司核名。
2.网上提交资料后。
3.审核通过后,工商局领取营业执照。 ...全文

企业社保和个人社保区别

个人和单位缴纳社保,都属于社保法的覆盖范围,但是由于性质不同,在社保缴纳的险种、缴费方式、缴费比例、缴费基数、缴费指数、缴费地点、法律的约束力等方面存在比较大的区别。虽然存在一定的区别,但是只要是缴纳了相关社保的,都能享受到相应的社会保险保障。

***,参保的险种不同。自由职业者参加职工社保,一般只缴纳养老保险和医疗保险两个险种,由于本身属于自由职业者,所以没有必要缴纳失业保险,由于生育险和工伤保险属于单位缴纳,自由职业者由于没有用人单位为其缴纳,所以也就无法缴纳生育险和工伤保险;作为单位职工缴纳社保,按照社保法的规定,必须缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五险,其中生育险和工伤保险由单位缴纳,个人不承担费用。

第二,缴费比例不同。单位缴费一般都是采取单位和职工按比例承担缴费的方式。养老保险缴费比例为24%,其中单位缴费16%,个人缴费8%,分别计入统筹账户和个人账户。医疗保险缴费比例为8%,单位缴费6%,个人缴费为2%,分别计入医疗基金和个人账户。失业保险缴费比例为1%,单位和个人各承担0.5%,生育险和工伤保险全部由单位缴费;自由职业一般是由个人承担全部缴费金额。养老保险缴费比例为20%,其中12%计入统筹账户,8%计入个人账户。医疗保险缴费比例为8%,其中6%计入医疗基金,2%计入个人账户。

企业社保缴费标准

企业社保缴费标准如下。
社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工,个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%,私营企业法人,股东,个体工商户必须不低于100%);最高不得高于全市职工平均月薪300%。
本市职工的平均工资由市统计局每年公布。缴费基数假定为3000元。单位承担20%(600元)的养老保险费,个人承担8%(240元)的养老保险费。各地缴费基数等级多,有下限和最高上限。根据实际情况选择基数,但最低不得低于下限。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

企业社保缴费怎么交

1、社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份。
2、到社保局拿员工社保申报核定表。填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表,表上做一个签字栏打上”法人签字:“字样,让公司法人签字),然后将两个表都盖上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人员会给你社会保险费申报核定表。
注意:在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费申报核定表在每个月的15后去社保局拿。
3、去地税局换税收缴款书。带上公司公章和资料,到地税局服务窗口登记,工作人员将信息录入系统提交后,要等落户,落户需要时间,正常是一个星期,落户完成后才能办理社保登记,社保登记很简单,带上银行开户许可证复印件1份就行,也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表***联(盖公章的)。
4、去公司开户银行缴款。去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。

公司买社保怎么办理

社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利,根据相关法律规定,公司要为员工缴纳社保,否则都属于违法行为,那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?
《中华人民共和国社会保险法》的规定:
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
一、公司社保办理流程
(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,社保代缴卓林保再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。
二、个体工商户社保办理流程
(1)参保时,应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
新公司注册流程:
1.公司核名。
2.网上提交资料后。
3.审核通过后,工商局领取营业执照。
4.刻章店刻章备案。
5.开设公司基本存款账户。
由此可见公司注册完成后,要为每个员工缴纳社保是企业应尽的社会责任,也是法定义务,因此公司注册完成后,要及时办理社会保险。 ...全文

企业社保怎么查询

企业社保查询企业社保的渠道很多企业社保,有线上和线下的。通常,用以下三种方法都可以查询到企业社保你社保:1.可以持本人身份证,到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单。
2.可以打当地社保局咨询电话,查询个人保险金缴费情况。
3.可以登入当地社保局网站,进行查询。
4.可以借助第三方平台查询,比如支付宝或者微信,以微信举例。
登录微信,点击“企业社保我”,出现的页面点击“服务”,然后点击“城市服务”、出现的页面点击右下角的“办事大厅”,然后点击“五险一金”,即可查询到相应地方的社保情况。





扩展资料:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,社保是指***通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
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