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本文目录一览：

• 1、公司给员工交社保多少钱一个月
• 2、公司交社保一个月要交多少钱
• 3、公司社保一般交多少钱
• 4、企业社保一个月要交多少钱？
• 5、公司五险一金一个月多少钱

公司给员工交社保多少钱一个月

1、基本养老保险缴费比例：其中单位缴费比例14%，个人承担8%；
2、医疗保险缴费比例：其中单位缴费5.5%，个人承担都为2%；
3、失业保险费缴费比例：其中单位承担0.48%，单位负担0.2%；
4、工伤保险缴费比例0.1%与生育保险缴费比例是0.85%，个人不交钱。 ...全文

公司交社保一个月要交多少钱

个人以自由职业者身份缴纳灵活就业社保公司一般买社保是多少钱一个月：按照规定公司一般买社保是多少钱一个月的缴费基数(当地有差异)，按一定比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%公司一般买社保是多少钱一个月的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。条件：具有本市城镇户籍、符合参保条件
无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%缴纳养老保险，2%缴纳医疗保险，0.5-1%缴纳失业保险。本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。 ...全文

公司社保一般交多少钱

公司交社保是按照当地上年度的社会评价工资计算的，每年都不一样。比如工资为3500元每月，那么公司交社保为：医疗保险：280元；养老保险：420元；失业保险：70元；工伤保险：35元 ；生育保险：35元 ；一共公司交社保大概840元，具体还是需要工资才可以进行计算的。

一、公司交社保

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。规定了最低档和最***，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最***为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。单位买全社保计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；

二、社保

社保（社会保险）是指***通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助，使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。社会保险具有强制性，按照***法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险的费用与个人的工资水平和缴费比例有关。不同的地区根据其经济发展水平，制定的社保缴费比例也不同，缴费基数按照职工上年度全年工资的月平均值进行确定。

综上所诉社保的缴纳，公司占的比例比较高，所以公司交的社保钱数相较于个人也比较多，社保对于以后的生活是非常重要的，一定要按时缴纳，避免断缴造成一些麻烦。

企业社保一个月要交多少钱？

社保一个月交多少钱是由缴费基数、当地公司一般买社保是多少钱一个月的经济水平、缴纳社保的主体、职工工资水平、社保局规定等等因素有关。不同地区的社保缴纳基数和当时的平均工资相关公司一般买社保是多少钱一个月，它是按照职工上一年度的月平均工资来确定的公司一般买社保是多少钱一个月，因此，当地经济条件越好，平均工资水平就越高，那么社保的缴纳的基数就会越高。
社保缴费比例如下公司一般买社保是多少钱一个月：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0。5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。以月工资5000的职工为例，每月交社保的费用为：5000*8%+5000*2%+5000*1%=550元

公司五险一金一个月多少钱

一、五险一金自己交多少钱一个月
五险一金自己交多少钱一个月公司一般买社保是多少钱一个月，具体得根据实际情况来看，因为每个地区公司一般买社保是多少钱一个月的经济发展状况不同，所以缴纳五险一金时的缴费基数也是不一样的。
一般来说，五险的个人缴纳金额为社保缴费基数的11%左右，如果你的社保缴费基数为5000元，通过计算，个人需要缴纳的金额则为550元。
而住房公积金的缴费比例一般都在12%左右，缴费基数是和社保差不多的，但是它和社保不同的是，公司缴纳多少费用个人就需要缴纳多少。一般最低不能超过当地上一年社会平均工资的60%，最高不能超过300%。
二、五险一金包括哪些
五险一金的中的五险主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业五种保险，而一金主要指的是住房公积金。
需要提醒大家的是，根据大家生活的城市不同，在缴纳五险一金时的缴费基数是不一样的。一般来说，对于经济比较发达的一线城市来说，缴费基数会比较高，而对于经济一般的二三线城市来说，缴费基数会低一些。
并且，五险一金中的养老、医疗和失业这三种保险是由个人和公司来共同缴纳的，而生育和工伤的费用则全部由公司承担。住房公积金也是由个人和单位按照共同的比例来缴纳，也就是说公司缴纳多少钱个人也需要缴纳多少钱。
三、五险一金有什么用
1、养老保险：在缴费年限和年龄都达到要求之后，就可以领取养老金，能够给大家的退休生活带来一些基本的生活保证。
2、医疗保险：在生病住院时产生的医疗费用，满足要求后就可以进行报销，自己可以少承担一些损失。
3、工伤保险：工作时间内因工作发生公司一般买社保是多少钱一个月了工伤意外就可以获得相应的赔偿。
4、失业保险：满足相应的要求并且失业之后，就可以领取失业保险金，最长24个月。
5、生育保险：满足相应的要求之后，就可以报销产检以及分娩的费用，还可以领取生育津贴和享受产假待遇。
6、住房公积金：有了住房公积金在买房时利率会低一些，而且还可以用公积金账户里面的钱来对冲房贷。 关于公司一般买社保是多少钱一个月和公司买社保需要多少钱一个月的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 公司一般买社保是多少钱一个月的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公司买社保需要多少钱一个月、公司一般买社保是多少钱一个月的信息别忘了在本站进行查找喔。