迁安谈心谈话为纪检监察干部拧紧螺丝

“请你立足本职工作谈一谈如何贯彻落实中省市纪委全会精神。”“你对宣传部的工作还有什么意见建议吗？”“在工作和生活中你有什么困难吗？”……近日，迁安市纪委监委宣传部负责同志与部里的党员干部开展了“一对一、面对面”谈心谈话。

据了解，为深入了解掌握纪检监察干部思想工作情况，进一步统一思想、凝聚合力，推动纪检监察工作高质量发展，自今年3月底开始，迁安市纪委监委开展了“一对一、面对面”谈心谈话活动。谈话采取领导班子成员和分管部门负责人之间、部门负责人和成员之间一对一的方式，实现全市纪检监察干部谈心谈话“全覆盖”，目前已开展谈心谈话180余人次。

为确保谈心谈话取得实效，该市纪委监委提前制定谈话提纲，坚持以诚相待、实事求是、教育疏导的原则，注重从思想上激励、生活上关心、工作上指导，既体现关爱，又“咬耳扯袖”，对被谈话人存在的苗头性、倾向性问题，认真开展批评和自我批评，绝不掩饰，绝不护短。

该市纪委监委还把谈心谈话与征求意见建议相结合，着重听取纪检监察干部对各项工作的意见与建议，补齐短板，提升业务能力。截***目前，共梳理意见建议150余条。

“通过谈心谈话，能够直观清楚地了解各部室、机构的运转情况、工作效果及突出问题，摸清了干部个人工作情况、思想情况以及存在的困难和问题，掌握了每一名纪检监察干部的***手真实有效的信息。下一步，我们将进一步创新举措，用更多更实更有效的方式，促进干部间的交流，加强组织和干部个人间的沟通。”该市纪委监委相关负责人表示。