青龙为“三创四建”注入强劲持久的内生动力

广开渠道集聚人才

主动对接教育部“以教兴县、以智脱贫”战略，深度融合，开放合作，不拘一格引才引智。

在柔性引才上做文章，邀请中国工程院院士韦钰、教育部巡视员廖文科等高端人才，作为教育发展智囊团“舵手”，为教育扶贫引航指路；举办北京化工大学青龙行科技成果发布会，邀请任新钢副校长一行16人，围绕生物医药最新研究成果，与同盛医药、云冠栲胶等企业进行学术交流和项目洽谈，推动重点规上企业转型发展；与河北科师张京政等12名教授建立长期合作关系，引进“开心控冠、轮替修剪”新技术，推进板栗等林果产业增产增质增效，打造了稳定增收的支柱产业。

在推动校地合作上下功夫，结合中药材、食用菌、林果等富民产业，先后建立院企人才合作基地、省级科技特派员工作站和农业技术驿站3家，鼓励支持县内企业与省内外20多所高校对接合作，新建市级工程技术研发中心2个，引进专家科研团队5个，倾力打造了同盛医药、双合盛等脱贫攻坚重点企业。

在引进紧缺人才上求实效，举办“叙乡情、谋发展”青龙籍知名人士新春恳谈会，与12名具有回乡创业意愿的在外能人达成合作意向；组织开展乡村教师和基层医生公开招聘工作，先后招聘特岗教师230人、乡镇医务人员40人，引进“银龄计划”支教教师10名、“三区人才”支教教师30名，有效缓解教育医疗人才的需求，加强农村教育和医疗专业人才队伍建设。

搭建平台用活人才

开展“专家人才+企业”联谊活动。结合企业需求、专家特长，组织中科院工程研究所、河北省农科院等院校11名专家，对双合盛、恒茂纺织、木兰菌业、满药本草等企业进行技术指导35次，解决菌种选育、药材加工等技术难题19个，帮助2000多贫困人口实现就业脱贫。

开展“专家人才+贫困村”帮扶活动。选派144名县管***专家人才与贫困村结对，开展送技术、送教育、送健康帮扶活动，组织农业技术培训74场，开展义诊58次，送课上门32次，发放农技资料2000余份，有效解决贫困村产业发展滞后、教育水平落后、健康意识不强等问题。

开展“新型职业农民+贫困户”互助活动。通过组织农作物种植、果树经营管理、禽畜科学养殖等培训，新增省级新型职业农民613人。按照一名职业农民+多户贫困户的结对原则，采取技术帮带、信息共享、合作入股等方式，帮扶贫困群众2100余人次，提升了抵御风险能力和技术致富水平。

培育开发满乡人才

注重政治***固根守魂。举办十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想培训班，培训党政人才706名；深化“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题活动，邀请北京师范大学、浙江大学等8所院校15名教授和上海真爱基金梦想课堂专家授课，举办10期培训班，培训专业技术人才1060人次。

注重对标学习提升本领。围绕“强本领、促发展”主题，先后组织147名***人才到邯郸、唐山等地区对标学习，提升驾驭发展的能力和水平；组织48名科技特派员到市内外林果生态园、专业合作社学习考察现代农业科技工作的先进经验，提升创业创新能力。

注重培育乡土人才积蓄内力。依托五指山板栗基地、大森店农村发展培训中心，邀请国务院农村部殷浩栋、教育部侯晓蕾、河北科师项殿芳等教授，开展种养殖、果树经营管理等专题讲座4期，现场教学10期，培训农村实用人才、致富带头人3400多人次；依托县内8个教学点，围绕手工制作、光伏发电等新兴产业，按农时组织新型职业农民培训4轮3865人次，打造了一支懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。