本文重点介绍公积金必须交吗？

1、***医疗保障局：发布《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》，就医保个人账户改革内容向全社会征求意见。

（1）***医疗保障局：发布《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》，就医保个人账户改革内容向全社会征求意见。

日前，医保局为进一步健全互助共济、责任共担的全民医保制度，更好解决职工基本医疗保险门诊保障问题，发布《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》，提出如下意见：（一）增强门诊共济保障功能。（二）改进个人账户计入办法。（三）规范个人账户使用范围。（四）加强监督管理。（五）完善适合门诊就医特点的付费机制。

（2）国务院：《保障中小企业款项支付条例》施行。

国务院总理李克强签署国务院令，公布《保障中小企业款项支付条例》，自2020年9月1日起施行。《条例》明确，机关、事业单位从中小企业采购货物、工程、服务，应当自货物、工程、服务交付之日起30日内支付款项；合同另有约定的，付款期限最长不得超过60日。机关、事业单位和大型企业迟延支付中小企业款项应当支付逾期利息。拖欠款项情节严重的，受理投诉部门可以依法依规将其失信信息纳入全国信用信息共享平台，并通过企业信用信息公示系统向社会公示，依法实施失信惩戒。

（3）***税务总局：我国首部资源税法即将实施，明确将试点征收水资源税。

作为我国首部资源税法，《中华人民共和国资源税法》将于9月1日正式实施。资源税是对在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域开发应税资源的单位和个人征收的税种。

和现行的资源税相比，资源税法调整了具体税率确定的权限。资源税法继续采用固定税率和幅度税率两类税率，对实行幅度税率的资源，按照落实税收法定原则的要求，明确其具体适用税率由省级人民政府提出，报同级人大常委会决定。此外，资源税法明确将试点征收水资源税。

02

（4）北京市：调整六项社会保障待遇标准。

北京市对最低工资标准进行调整， 调整为每月2200元。

同时，相应提高非全日制从业人员小时最低工资标准， 由每小时22元，调整为每小时 24元 ； 非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准 由每小时52.6元，调整为每小 时56元。

（5）上海市财政局、***税务总局上海市税务局、上海市人力资源和社会保障局、上海市残疾人联合会：共同颁布了《上海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》。

根据发改价格规〔2019〕2015号“税务部门依据残联审核的残疾人就业情况，负责残保金征收”相关规定； 2020年起，上海市残保金由***税务总局上海市税务局负责征收。 新政策下， 则统一以用人单位安排残疾人就业比例1%为标准 ，对不同安置比例的单位进行分档征收。

根据发改价格规〔2019〕2015号“对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金”规定，上海市自2020 年征收2019 年度保障金起三年内， 对在职职工总数30 人（含）以下的企业，暂免征收保障金。

《方案》扩大了服务对象的范围，鼓励定点民营医疗机构和定点零售药店自愿进入省药械采购平台采购。通过此次改革，浙江医保药品支付标准在药品范围和定点医药机构上将实现全覆盖，对所有医保支付药品实现在线交易、实时监控，坚持所有药品价格必须不高于全国***，鼓励价格有明显优势产品优先进入，堵塞了非招标药品价格畸高的漏洞，从而提高医保基金的绩效。

此外，还未纳入平台的其他药企生产的药品，省药品采购平台将始终保持开放，对符合政策要求的药品，都可以继续申请纳入集中采购。

03

（7）如何将有限的福利费用，花在员工最关注的地方，易才有高招。

2020年受疫情影响，不少企业的业绩增长受限，福利预算也不得不削减。对于HR来讲，如何将有限的福利费用，花在员工最关注的地方，给员工最佳的体验，最贴心的福利，成为了HR需要面对的问题。员工最关注的福利是什么？看看易才给出的答案！

上述就是小编为大家整理的关于公积金必须交吗的内容。

国内(北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、杭州、西安、武汉、苏州、郑州、南京、天津、长沙、东莞、宁波、佛山、合肥、青岛)易才软件分析、比较及推荐。