易才获“助残突出贡献奖”,彰显企业责任与担当

知梧 1851 2022-08-19


本文重点介绍残疾员工。


3月3日,2021年中国残疾人就业创业网络服务平台合作单位助残就业服务座谈会在京召开。易才集团受邀参加,并获颁“助残突出贡献奖”。

本次座谈会主题为“聚力协作·助残就业”,与社会机构共话残疾人就业,探索助残就业新思路。中国残联就业服务指导中心主任赖伟出席会议,向易才集团等机构颁发了助残突出贡献奖奖杯。

2021年中国脱贫攻坚取得了全面胜利,这一巨大成就令全世界瞩目。而残疾人脱贫作为脱贫攻坚的重要组成部分,成为了打赢脱贫攻坚战的关键点。

易才集团作为中国人力资源服务行业的先行者,积极响应推进残疾人脱贫攻坚、实现残疾人共奔小康目标的号召,肩负起了企业责任与社会责任。

对于残疾人来说,只有实现就业,才能保证长期稳定的收入来源,易才集团也一直在为残疾人圆梦而努力。

在中残联及各级残联的指导与支持下,易才集团已完成了5000+残疾人就业,此次荣获“助残突出贡献奖”,便是对易才长期以来扶残助残、积极履行社会责任的充分认可。

残疾人作为社会弱势群体需要社会的多方救助,面对他们的生活困境,易才集团一直在推进残疾人就业项目,设身处地地帮助其解决实际问题,以帮助他们重拾自信,顺利融入社会。

“以人为本,执心于托”,这是易才集团始终秉承的信念。

易才集团推出的“集光计划”,目的就是为残疾人赋能,帮助残疾人实现无障碍就业创业,为企业输送更多高质素人才。

该计划通过在线授课的方式,为残疾人提供免费学习自媒体电商以及视频剪辑等课程,使其获得一项可发展的职业技能。残疾人可通过PC端、移动端,打破时间、空间限制,随时随地进行内容学习,从而顺利实现就业。

“集光计划”作为残疾人赋能项目,得到了中残联就业创业网络服务平台的大力支持和推广,目前已成功开通学习账号近千人,学员遍及全国30多个省市。

打破对残疾人“输血式扶贫”的传统模式,转变为可持续的“造血式扶贫”创新模式,这是启动“集光计划”的初衷,也是在帮助残疾人获得自力更生、改变命运的力量,帮助他们平等参与社会生活,共享中国梦。

成立***今18年,易才集团一直积极践行企业社会责任,致力于传递向上向善的力量,让更多人建立起关注和参与公益的态度,而扶持残疾人就业,就是公益之路上的又一次迈进。

在扶残助残过程中,易才集团始终坚持企业、政府、公益组织等多方共赢的可持续模式,以“政府扶持+企业合作+集中管理”这一新型残疾人就业运营模式,建立企业、政府、社会机构、残疾人之间的有效链接,助力残疾人顺利融入社会,帮助解决政府残疾人安置问题,共建社会、政府、企业多方共赢。

不断推进公益组织管理革新,为推动中国公益事业的快速发展而不懈努力,是易才集团在公益实践中的执着追求。

未来,易才集团将继续背着社会责任感的行囊,将其变成企业的核心竞争力,以大爱凝聚更多力量,积极响应***助残政策,用公益为社会储存温暖能量,砥砺前行。

上述就是小编为大家整理的关于残疾员工的相关内容。

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