努力打造人社干部培训品牌（充分发挥人力资源社会保障系统培训机构）

（记者 林晓洁）4月9日，第八期全国社保经办机构负责人培训班举行开学典礼。人社部副部长胡晓义出席并讲话。胡晓义强调，要深刻认识 “十二五”时期社会保障工作面临的形势，正确把握 “十二五”社会保障工作的主要任务和经办工作的努力方向，并努力打造人力资源社会保障干部培训品牌。

胡晓义说， “十一五”时期，社会保障体系建设取得了巨大成就：制度建设取得突破性进展，社会保障体系框架基本形成；覆盖人群迅速扩大，解决了一批历史***的突出问题；保障水平较大幅度提高，保障和改善了广大群众特别是低收入群体的生活；社保基金规模不断扩大，增强了可持续发展的基础；公共服务体系初步形成，服务网络逐步延伸。“十二五”时期，社会保障事业处于重要发展战略机遇期，同时也面临着诸多挑战：一是经济发展方式转变，对加快推进社保体系建设提出了更高要求；二是城镇化加速，对加快健全社保管理机制提出了更高要求；三是人口老龄化来势迅猛，对加快实现社保可持续发展长效机制提出了更高要求；四是人民群众多样化、个性化的需求日益增加，对完善多层次社保体系和加强社会保障公共服务提出了更高要求。

胡晓义强调， “十二五”期间社会保障工作总的目标是要力争到 “十二五”期末，社会保障制度基本完备，体系比较健全，覆盖范围进一步扩大，保障水平稳步提高，突出的历史***问题总体上得到解决，为全面建设小康社会提供水平适度、持续稳定的社会保障网。实现 “十二五”时期的奋斗目标，经办工作责任重大。各级经办机构都要围绕中心、服务大局、工作要有新理念，管理要上新水平，能力要有新提高，服务要有新举措，为实现科学发展真抓实干，推动社保经办工作再上新台阶。

来源：中国劳动保障报 2010年04月10日