广东：做好“加减法”破解中小企业就业难题

2月份以来，广东省出台“促进就业九条”“中小企业26条”等一系列政策，来促进中小企业稳定就业岗位。除了通过社保减免“做减法”之外，该省人社部门还通过送服务、送补贴等措施积极“做加法”。

一是加强用工对接服务。一方面，组织开展“点对点”返岗专车专列专机活动。截***3月25日，组织湖北返粤专列10趟，输送9361人返岗。与此同时，节后***今已组织粤滇、粤桂、粤川、粤黔、粤湘、粤豫返岗专列53趟、专车服务2731班次，点对点输送超过14万人返粤返岗。另一方面，大力开展“南粤春暖”网络招聘系列活动，全力保障节后中小企业用工需求。节后***今全省已召开网络招聘会1920多场，参与在线招聘的中小企业约7万家、累计发布岗位约261万个、在线求职人次数约198万人次。

二是鼓励中小企业吸纳就业。出台一系列支持中小企业吸纳贫困劳动力、退役军人、高校毕业生等重点群体就业的政策。对于疫情期间新招用员工的生产、配送疫情防控急需物资企业，按每人不超过1000元标准给予一次性吸纳就业补助，目前已发放550多万元。

三是支持中小企业稳定岗位。对不裁员或少裁员的参保中小企业，落实失业保险稳岗返还政策。今年以来，累计向41万多家参保企业稳岗返还失业保险费43.5亿元，惠及职工接近1100万人。同时，出台了稳岗工资补贴，对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇，按照不超过该职工基本养老保险缴费工资基数的50%补贴企业。