本文重点介绍关于企业高管体检身体有哪些检查项目？

中高管对公司发展***关重要。他们的身体健康也影响着企业的顺利发展。HR需要重视高管的身体健康。而为高管安排专门的“高管体检”成为企业需要关注的重点。高管体检并不是为管理层提供特殊福利，而是考虑企业持续经营下，企业***的选择。

安排高管体检，不同于一般员工的体检安排，HR需要根据企业高管的情况和需求，结合高管的时间、所在地区等多重因素，综合研判，才能提供高管满意的体检方案。 

在高管体检的项目选择上，除了基础的体检项目外，还需要考虑到，高管由于长期压力大、饮食作息不规律等，容易造成的基本。

男性建议：抽血查PSA，检查前列腺肿瘤的指标；甲胎蛋白（AFP）筛查有无原发性肝癌；泌尿系B超，包括肾、输尿管、膀胱、前列腺这几个器官。

女性建议：常见癌症筛查，如宫颈HPV-DNA检查；乳腺检查，乳腺钼靶；子宫附件B超，检查有无子宫肌瘤、卵巢肿瘤、卵巢囊肿、子宫内膜病变等子宫、卵巢、输卵管情况。

另外，吸烟或者被动吸烟者，也建议定期进行胸部CT检查。

高管体检在体检机构的选择上，除了考虑检查项目的性价比，整体服务的体验以及检查结果的准确性也***关重要。

公立医院，尤其是一线城市的三甲医院，体检结果的准确性更有保障。这得益于体检设备的先进性，及体检医生、护士的专业性。在体检套餐的设计上，由于专业医生操刀设计，项目更科学。更重要的是，体检指标出现问题，则可以直接就诊。是深受高管青睐的体检机构。但公立医院服务质量无法保证，且所处位置主要在一线城市，HR在为高管安排体检时，需要考虑高管的时间成本。

近年来，随着行业监管日趋严格，私立体检机构服务质量与品质也日趋完善，并且能够提供更多样化的服务体验。HR在选择体检机构时，可以关注机构的相关资质。企业中高管往往日理万机，时间非常宝贵。通过选择高品质的私立体检机构，控制到检人数、电子排队系统，同时结合护士导检，能够有效减少等待时间，提升体检满意度。

另外，企业需要关注的是，健康体检只是健康管理的***步。在检查结束后，对结果的分析，以及针对性的健康改善措施才是关键。针对亚健康问题，可以通过健康行为干预，饮食调整，作息调整，增加运动等方式，从日常行为入手，持续改善生活习惯，提升身体素质，改善亚健康问题。

易才健康体检服务能够为企业高管提供针对性的高端体检解决方案。企业不仅可以选择高端私立体检机构，也可以选择北上广的三甲公立医院进行体检。体检项目的选择上，也照顾到肿瘤筛查、心脑血管等高发疾病，进行针对性检查。项目设置合理，性价比高。检后也可以享受易才专属的专业健康管理服务。

上述就是小编为大家整理的关于企业高管体检身体有哪些检查项目的内容。

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