福州市协调劳动关系三方“三强化三到位”深入推进和谐劳动关系创建活动

福州市协调劳动关系三方“三强化三到位”深入推进和谐劳动关系创建活动

为贯彻落实中央、省委、市委构建和谐劳动关系的意见，围绕建立“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的劳动关系目标，福州市人社局、总工会、企联、工商联在全市范围内联合开展2018年和谐劳动关系创建活动，和谐劳动关系创建活动主体涵盖工业园区和企业、乡镇（街道），并扩大创建活动在非公有制企业和中小企业的覆盖面，努力形成全方位、多层次的创建局面。截***目前，共有46家单位参评申报福州市劳动关系和谐企业、工业园区、乡镇（街道）。

一是强化齐抓共促，工作合力到位。福州市三方会议将和谐劳动关系创建工作摆上重要议事日程，列入年度工作规划。市三方四部门密切配合，联合推进和谐劳动关系创建活动，统一宣传发动、统一组织协调、统一监督检查，定期联合举办构建和谐劳动关系系列讲座，共同完善和谐劳动关系创建标准，联合下发工作方案——《关于开展2018年和谐劳动关系创建活动的通知》，努力形成齐抓共促的工作格局。

二是强化宣传发动，舆论引导到位。福州市各级三方广泛开展创建和谐劳动关系“五个一”活动，以“培育一支劳动关系工作队伍、举办一场劳动关系知识专家讲座、开展一次和谐劳动关系宣讲进工业园区巡回活动、组织一场现场观摩学习活动、树立一批劳动关系和谐单位宣传典型”为主要内容，开展丰富多彩的宣传活动，营造构建和谐劳动关系的良好社会氛围。福州市三方四部门联合举办构建和谐劳动关系系列讲座，鼓励企业参与创建活动；台江区人社局在宝龙商场举办“学习和谐企业先进经验，提高和谐活动创建质量”主题宣传活动，发挥典型的示范作用，吸引了更多企业参与创建活动；福清市人社局与福清市融侨开发区工会联合开展劳动法律法规进园区活动，切实增强园区企业和广大劳动者遵守劳动保障法律法规的意识。

三是强化对标指导，跟踪服务到位。福州市各级三方对照创建标准，积极指导和帮助创建单位，落实各项标准：在落实劳动合同制度方面，帮助提供劳动合同范本，为企业开展劳动用工备案提供系统操作指导；在缴纳社会保险、集体合同审查方面，为企业提供社保补贴政策、办事指南；在建立工会劳动法律监督委员会、劳动争议调解组织方面，为企业对接工会、劳动仲裁部门，由业务部门提供更专业的指导服务。同时，各级三方工作人员通过查询社保、用工备案、网上审批等系统或上门指导等方式，跟踪企业落实各项创建标准情况，帮助参评单位完善用工管理，不断提升和谐劳动关系创建水平。

下一步，福州市三方四部门还将组成联合督查组赴各县（市）区参评单位进行实地考评，确保福州市劳动关系和谐企业、工业园区、乡镇（街道）实***名归。