“公司今年3月出事了，留下我一个人的社保没处理，到现在欠费5000多元，我成了受害者。”近日，长沙的吴女士在红网百姓呼声发帖吐槽自己的遭遇，公司解散后，她的社保未办理停保手续，产生了5000余元的欠费。如今，这笔本不该有的欠款，让她很是头疼。
　　
　　社保注销不及时，5000元虚拟欠费让她苦恼
　　
　　吴女士透露，因公司出事很突然，自己并未料到其社保会变成如今这种情况。“刚开始还只是放假，没想到事情会越来越严重，现在公司已人去楼空，连个协商的人都没有”。
　　
　　对此，吴女士近日专门前往长沙市人社局咨询了一番，回复结果令她有些担忧，吴女士说，按照人社局工作人员所说，产生的5000元欠费理论上是要缴清的，现在公司找不到，这笔款说不定就由吴女士自己承担。
　　
　　“这样的话，我真的是背了黑锅。”吴女士表示，自己也是受害者，现在又联系不到之前公司的任何人，5000元也不是一笔小数目，倘若真归自己付，就有够冤的。
　　
　　产生的虚拟欠费究竟由谁负责？
　　
　　公司解散后联系不上，产生的社保虚拟欠费究竟该怎么办？
　　
　　“按照《社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或注销社会保险登记。”长沙市人社局社会保险费征缴管理中心相关负责人透露，现实中，部分用人单位社保意识不强，倒闭或解散后没有及时为员工办理社会保险停保手续和社会保险登记注销手续而造成欠费，这笔欠费理应由公司负责缴清。而根据吴女士所说，现在公司人去楼空，这笔欠费若由吴女士个人缴，也不合理。
　　
　　为促成问题解决，长沙市人社局社会保险费征缴管理中心表示，将与吴女士进一步沟通，查清其公司实际情况后，据实处理。而目前，吴女士应向人社局提供公司倒闭及自己的离职证明，便于对个人社保进行停保处理，避免更多的虚拟欠费产生。
　　
　　避免类似问题发生，员工应多关注个人社保缴纳动态
　　
　　碰到上述情况，一方面是员工喊冤，另一方面，社保经办机构办理起来也十分棘手。而解决该问题，除了用人单位要遵守《社会保险法》，按规定及时办理单位和员工的社会保险参保登记，以及停保、注销手续外，员工也应时刻关注自己的社保缴纳动态。
　　
　　“希望这个例子能促使其他用人单位和职工增强社保意识。”长沙市人社局社会保险费征缴管理中心建议，与用人单位建立用工关系后，作为职工，应该多关注用人单位是否及时为自己参保，是否按照自己的工资基数缴纳社会保险费；与用人单位解除劳动关系后，用人单位是否及时办理了社会保险停保手续等，维护自己的合法权益。发现用人单位有侵权行为，及时向所属地劳动保障行政部门投诉，或向当地社会保险经办机构反映。