稳就业，西藏人社做得很周到（西藏灵活就业人员社保）

连日来，西藏自治区各级人社部门充分发挥职能，在做好疫情防控的同时全力做好稳就业各项工作。

在重点项目复工复产方面，各级人社部门针对复工企业就岗位需求、劳动力缺口、培训需要开展调研，及时发现存在问题，制定相应解决措施，全力做好开复工企业用工保障。其中，拉萨市收集农牧民就业岗位46000余个，实现全市农牧民转移就业2707人，收入845.7万元，新增城镇就业155人。山南市组成调研组，深入加查水电站、祁连山水泥厂、拉林铁路项目点、藏木水电站、华电大古水电站、拉康电站、卓于水库等7个重点项目施工现场，解决有关企业用工缺口400人。

在解决岗位需求方面，“西藏自治区公共就业招聘网”和“西藏人力资源市场”“西藏高校毕业生就业”等微信公众号开展线上招聘。结合劳动力市场技能岗位需求及急需、紧缺职业（工种）实际，制定《2020年职业技能提升行动就业重点群体技能培训实施方案》，设置7大类40个技能培训项目。截***目前，网络招聘平台注册14250人，979家用人单位发布12358个岗位，浏览量25.5万人次。网络培训已经征集到21家培训机构、企业共38个技能培训项目。拉萨市、山南市分别同步开展网络招聘，目前正在开展企业、高校毕业生网络注册和岗位收集工作。

在对接工作需求方面，联合公安、交通等部门开展农民工返岗复工“点对点”服务，形成2020年重点项目用工清单，建立24小时重点企业用工报告制度。进一步落实政府投资400万以下项目吸纳农牧民就业的要求，鼓励农牧民施工企业（队）参与交通、水利、能源、市政、农牧区基础设施等项目建设，确保施工企业(队）中西藏农牧民占80%以上。

在加强用工保障方面，落实失业保险稳岗返还政策，会同财政厅印发《关于进一步落实失业保险稳岗返还政策支持疫情防控工作的通知》，对主动推送服务，不裁员或少裁员、稳定就业岗位的企业提供补贴，简化流程、缩短兑现周期。扩大中小微企业稳岗返还政策受益面，企业裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的企业，裁员率不超过参保职工总数20%的，可以申请企业稳岗返还。对受疫情影响、面临暂时性生产经营困难的中小型企业，根据相关政策社会保险费征收期，降低中小型企业的负担。

在抓好防疫抗疫应急管理方面，加大劳动保障监察执法力度，重点加强涉及社会保险待遇发放、劳动关系等人社领域易发矛盾纠纷环节排查，畅通举报投诉渠道，保持投诉热线24小时畅通，及时受理举报投诉案件，确保不发生一起欠薪案件。实行劳动仲裁顺延审理期限，督促各级各类企业保障隔离人员的劳动报酬。进一步制定完善《处置农民工欠薪突发事件应急预案》，推进“互联网＋调解仲裁”工作，通过电子邮件、传真、快递方式申请仲裁，有效维护劳动者的合法权益。建立人社系统工作运行应急机制、业务办理预约制、经办人员安全保障机制和风险预警机制，保障经办人员的防疫物资需求，严密监测大规模失业。（徐驭尧 江才云旦）