近日，陕西省人社工作暨党风廉政建设工作视频会议召开，明确2022年全省人社系统将通过推动重点任务，实现人社事业高质量发展。

2022年，陕西将坚持民生为本、就业优先，全力确保就业局势稳定。全年完成城镇新增就业40万人以上、城镇登记失业率4.5％以内、城镇调查失业率5.5％以内的目标任务。

坚持尽力而为、量力而行，扎实推进各项社保政策落地落细。持续深化社会保险制度改革，着力落实养老保险全国统筹，加快推进失业、工伤保险省级统筹，深入实施全民参保，针对重点群体精准扩面。

坚持人才***、破立并举，持续激发创新发展新动能。实施“技能陕西行动”，举办陕西省***届职业技能大赛，落实好秦创原建设三年行动计划。

坚持底线思维、深化治理，突出抓好根治欠薪工作。坚持举一反三、靶向治理，深入推进社保基金管理整治工作。坚持问题导向、持续用力，防范化解各类风险隐患。深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动计划，落细落实“十四五”促进全省城乡居民增收推动富民惠民意见，开展农民工市民化质量提升行动。

坚持巩固完善、精准施策，推进行风建设由阶段性行动向常态化转变。坚持需求导向、数据支撑，大力夯实人社信息化基础。坚持从严管理、务实担当，确保各项工作取得实效。